Как правильно оформить несовершеннолетнего работника, живущего в другом регионе?

К нам пришел новый сотрудник, который уволился с прежней работы, но через 1 мес.

наша организация ликвидируется и будет новая организация. Как правильно принять сотрудника на работу. Или дождаться открытия новой организации, чем это грозит сотруднику.

Оплата суточных за командировочные дни в выходные - правомерно или нет?

Наша организация направляет в командировку сотрудника с четверга по пятницу. Но сотрудник запланировал остаться в месте куда его направляют на субботу и воскресенье по своим личным делам. Наша организация оплатила ему билет на воскресенье. Подскажите правомерным ли будет в данном случае, если наше предприятие не будет выплачивать суточные сотруднику за субботу и воскресенье? Спасибо.

Превращение внешнего совместителя в основного сотрудника - шаги и процедура

Внешний совместитель превращается в основного сотрудника, как?

Добрый день уважаемые юристы!

Сотрудник работает в нашей организации по совместительству (он инвалид 3 группы).

Сотрудник собирается увольняться с основного места работы, а наша организация собирается его оформить на основное место.

Как это сделать?

Где и как сотрудник может получить пособие на погребение для умершего отца

У сотрудника нашей организации умер отец (работающий пенсионер). Отец работал в другой организации. Где должен наш сотрудник получить пособие на погребение?

Как оформить справку для водителя-ИП при доставке груза на территории Нижегородской области?

Мне необходимо оформить какую-то справку для водителя грузовика (он работает как ИП) для доставки нашего груза по Нижегородской области (напрямую из одного города в другой). Договор с ним наша организация не заключает, он не наш сотрудник и автомобиль не наш. Наш только груз. Где взять образец такой справки или документа?

Риски и возможные претензии при оплате услуг на карту Сбербанка и их последующем снятии для внесения в кассу организации

Наша огранизация занимается оказанием услуг, наш клиент не предлагает оплатить услуги путем перевода денег на карту Сбербанка сотрудника с тем, чтобы сотрудник в дальнейшем снял эти деньги с карты и внес их в кассу организации. Какие здесь существуют риски для организации и сотрудника, возможны ли претензии со стороны налоговой службы?

Руководство предлагает создать новую трудовую книжку для сотрудника, оформленного в другой организации

Наше руководство хочет взять сотрудника на основное место работы, несмотртя на то, что сотрудник оформлен в другой органицации на постоянку. Предлагают оформить на него новую трудовую книжку. Я считаю, что это является нарушением.

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу

Наш сотрудник больше месяца не выходит на работу. Связаться с ним для получения объяснений не удается - на работу он не выходит, письмо с уведомлением он не получил. Директор принял решение уволить сотрудника за прогул. Его интересует, можно ли не начислять увольняемому сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с тем, что сотрудник не появлялся на работе дольше положенного ему отпуска?

Может ли сотрудник редактора СМИ перейти на руководящую должность в другой организации и оставаться на прежней

Наш сотрудник, редактор отдела (СМИ), хочет перейти в другую организацию на руководящую работу (тоже СМИ), но в нашей организации остаться по совместительству на той же должности. Не будет ли это нарушением закона?

Ситуация с кражей в офисе - сотрудник обещал выкупить украденные вещи, но могу ли я обратиться в полицию

Поймал сотрудника на краже, вызывать полицию не стал, сошлись на том, что сотрудник купит эти вещи. У сотрудника денег не оказалось, договорились о том, что когда сотрудник придет за трудовой, кот отправят из Москвы, он купит вещи. Вопрос заключается в следующем: если сотрудник придет и не захочет выкупать вещи, я смогу заявить в полицию? Записи с видиокамер нет, но есть свидетели (сорудники компании)