Две недели не выходил на работу, могут ли меня за это уволить по статье? Будут ли при этом пособия?

Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска

Могут ли работодатели уволить с работы по статье, если я находясь в отпуске получил приглашение на другую работу, написал заявление на старой работе, но меня заставляют отработать на предприятии ещё две недели после отпуска.

Читать ответы (6)

Уволиться с работы - нужно ли отрабатывать две недели? Последствия пропуска нескольких рабочих дней и возможная статья увольнения.

Человек хочет уволится с работы, необходимо отрабатывать две недели или нет, по какой статье его могут уволить с работы если не приходил на ее несколько дней, но при этом написал по какой причине не было, и как это отразится в дальнейшем.

Читать ответы (2)

Могут ли уволить за нахождение на работе в нетрезвом состоянии без медицинского освидетельствования?

Здравствуйте. Вопрос таков, находилась на работе в не трезвом состоянии, бригадир это увидел и сказал писать обьяснительную но я это делать отказалась. С тех пор прошло две недели я исправно выхожу на работу но до меня дошла информация что через неделю она меня собирается уволить! (так как потом работы будет мало и я не особо буду нужна) и ссылается на то что так как я попалась выпившая то директор сказал увольнять. Могут ли они меня уволить спустя две недели после происшествия да еще и если небыло мед. освидетельствования.

Читать ответы (4)

Неделю не выходила на работу. Я мать-одиночка, на иждивении малолетний ребёнок. Могут ли меня уволить по статье? Елена.

Неделю не выходила на работу. Я мать-одиночка, на иждевении малолетний ребёнок. Могут ли меня уволить по статье? Елена.

Читать ответы (1)

Как добиться нормального увольнения и оплаты за неотработанные две недели?

Спасибо, уточняю: Елена Ивановна, я отдала заявление сегодня, датированное сегодняшним днем: прошу уволить меня с 7 мая. Директор отказывается подписать и угрожает уволить меня по статье, если я не перенесу срок на две недели назад. Если я не перепишу заявление на две недели назад. Не хочет оплачивать мне эти две недели, и чтобы я отрабатывала, тоже не хочет. А я хотела бы добиться этих денег. Может ли начальство действительно уволить меня по статье? (за профнепригодность, бездоказательно... Просто подделав инфо?...) Как мне добиться нормального увольнения? Людмила Каплановна, не поняла вот это - >т.е. в соответствии с ТК администрация могла Вас уволить и в день написания заявления, - то есть я написала заявление сегодня, и меня могут уволить сегодня? По какой статье? Просто я очень хочу добиться оплаты следующих двух недель, и готова работать, но дело в том, что работодателю мое появление на работе не нужно. При этом он просто не хочет оплачивать 2 недели (которые я могла бы отработать, но им это не нужно).

Читать ответы (1)

Продление отработки и угроза увольнения - законность действий работодателя

Я написал заявление на увольнение, директор подписал с отработкой 14 дней, 1 неделю отработал, а со 2 недели взял отпуск без содержание на мед. обследование, теперь со дня заявление прошло больше 3 недель, я до сих пор не уволен, по причине что отработку продлили еще на неделю, на работы не выходил, меня грозят уволит по статье, законно ли это?

Читать ответы (2)

Может ли быть увольнение при пропуске работы из-за экзаменов в институте?

Могут ли уволить с официальной работы, если я не выходила на работу четыре дня. Причина есть. Это экзамены в институте. Уволят по статье?

Читать ответы (3)

Как вернуться на цзн после снятия и смены работы - вопросы и ответы.

14 января 2022 г. Снялась с цзн, могу ли я снова стать на цзн через 26 недель, при этом за этот срок, была две разные работы, но стаж не прерывался, Или обязательно на одной работе быть устроенной 26 недель для начисления пособие по безработице?

Читать ответы (1)

Как смена работы может повлиять на получение пособий в декретный отпуск?

У меня запутанная ситуация! Через две недели в декретный отпуск! Сама безработная. Все возможные пособия будет получать муж на своей работе! Но у них трудности с зар. платой (задержки) и по этой причине он хочет менять работу (уже нашел другую). Как это повлияет на пособия? Не останемся ли мы без пособий? В какое место работы подавать документы, заявления? Возможно не стоит пока менять работодателя?

Читать ответы (1)

Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.

Имею ли я право при увольнении не отрабатывать две недели, а уйти с работы в день подачи заявления, если я не материально ответственное лицо. Могут ли меня заставить эти две недели отработать? Одну неделю я уже отработала, вторую неделю я не могу отработать так как нашла новое место работы. Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы. Могу ли я не отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Две недели не выходил на работу, могут ли меня за это уволить по статье? Будут ли при этом пособия?

Уфа - онлайн услуги юристов