Уведомление ПФР - изменение статуса членов семьи в связи с поступлением на работу. Какую ответственность ожидать?

31 мая 2012 года пришло уведомление о том что ПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани уведомляет Меня о том что в соответствии с п.3 ст.9 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ О трудовых пенсия в РФ (Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию, а моя мать еще жива!) члены семьи признаются состоящими на иждивении, если они находятся на полном содержании своего кормильца, или получают от кормильца помощь, которая является для членов семьи постоянным и основным источником дохода.

Поступление на работу членов семьи пенсионеров по старости и инвалидности является обстоятельством, влекущим изменение соотношения доходов этих членов семьи, учтенных для повышения пенсий в качестве иждивенцев, с доходами, кормильцев пенсионеров по старости и инвалидности. Согласно выявленных фактов поступления иждивенца на работу (Я поступила на работу 3 года назад, на третьем курсе университета, так как мы с матерью жили на одну пенсию и я вынуждена подрабатывать, и мой оклад не превышал прожиточного минимума, почему они прислали письмо только сейчас! Лично я об это ничего не подозревала), Мне необходимо срочно подойти в УПФР и принести им копию трудовой книжки и справки 2 НДФЛ с места работа. На последнюю работу я пришла 26 марта этого года, я состою там на испытательном сроке, до этого я работала на учебной практике на 4 месяца, но задержалась там еще на 4 месяца. В моей трудовой на сегодняшнее число около 5 мест работы, физически я работала только на 3, из-за того что меня на двух первых работах меня переоформляли несколько раз на разные должности, моя мама получала надбавку к пенсии за то что я иждивенец 600 или 900 рублей. Какой вид ответственности мне грозит когда я принесу им трудовую?