Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужен ли протокол собрания единственного учредителя, если он же назначается на должность ген. директора?

20.06.2020, 11:44
• г. Санкт-Петербург

Нужен ли протокол собрания единственного учредителя, если он же назначается на должность ген. директора?

Читать ответы (1)
Протокол единственного учредителя Протокол собрания учредителей Единственный учредитель Собрание учредителей Протокол собрания
Ответы на вопрос (1):

Назначить директора можно не только протоколом. Протокол (решение, распоряжение собственника имущества организации) об его избрании или назначении нужен обязательно, ведь это основание для начала трудовых отношений. Вы себе запись в трудовую будете делать на основании своего же приказа о назначении себя на должность. Это нормально.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
29.11.2015, 23:49

Учредитель и генеральный директор компании передает свою должность другому лицу - какую запись делать в трудовой книжке?

В компании два учредителя. Ген. директор, он же учредитель, решил отказаться от должности в пользу другого физ. лица. На собрании учредителей приняли отставку ген. директора и назначили на эту должность нового человека (есть протокол собрания учредителей). Какую запись надо делать в трудовой книжке уволенного ген. директора (он же вел кадры) ?
Читать ответы (3)
Алена Викторовна
11.08.2014, 06:44

Как назначается директор в ООО с единственным учредителем

Если один учредитель ООО должен ли он вступать в должность ген. директора для назначения исполняющего обязанности директора стороннего человека? Или просто директор назначается собранием единственного участника ООО?
Читать ответы (1)
Светлана
29.05.2014, 09:42

Как правильно оформить продление полномочий директора в ООО, если он является единственным учредителем

Как правильно оформить продление полномочий директора, если он же единственный учредитель ооо. В уставе написано путем избрания сроком на пять лет. Нужен ли протокол общего собрания или только решение единственного учредителя?
Читать ответы (2)
ЛЮДМИЛА
20.03.2016, 19:10

Правила при вводе в состав ООО второго учредителя

Как правильно проводить при вводе в состав ооо второго уредителя: это должно быть решение единственного учредителя где присутствует кандидат второй учредитель или протокол общего собрания и в этом решение или протоколе смена директора.
Читать ответы (1)
Николай
27.01.2016, 22:48

Директора ООО или протокол собрания?

ООО (в нем 2 учредителя - ФЛ) открывают дочерку, что нужно приложить: решение единственного учредителя (ООО) с подписью ген. директора ООО или протокол собрания?
Читать ответы (1)
Игорь
03.04.2014, 21:50

Генеральный директор ООО увольняется согласно решению учредителя или напрямую новым генеральным директором

Генеральный директор ООО увольняется решением учредителя (других учредителей в ООО нет) или сначала решением учредителя ген. директор остраняется от должности, назначается другой ген-директор, который выносит приказ об увольнении предыдущего ген-директора?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.08.2005, 09:54

Нужно ли это отражать в протоколе общего собрания учредителей?

Зравствуйте, сейчас регистрирую ЗАО. Возникает такой вопрос: по уставу ген директор назначается советом директоров. А кем ген директор назначается при учреждении? Учредителями? Нужно ли это отражать в протоколе общего собрания учредителей? Или лучше, чтобы учредители израли членов совета, а потом уже они ген директора (это получается уже будет после регистрации общества)?
Читать ответы (1)
Тамара
29.11.2013, 13:28

Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя

В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Читать ответы (4)
Дмитрий
12.02.2020, 15:28

Одиночный учредитель-ген. директор - какие изменения в документах компании необходимы?

У ООО в составе было два учредителя, потом один из них вышел из состава, остался один учредитель, он же и ген. директор. Этот оставшийся учредитель ген. директором так и останется, т.е. смены руководителя не будет. Надо ли теперь делать решение единств учредителя о назначении директора и соответственно приказ о вступлении в должность? Или же ген. директор продолжает действовать на основании Устава и старого Протокола общего собрания учредителей который был составлен еще до выхода второго учредителя?
Читать ответы (1)
Аркадий
28.10.2015, 21:22

Возможность самоувольнения учредителя-генерального директора и бухгалтера в ООО - изменения в устав и последствия

Я единственный учредитель (100%),генеральный директор, бухгалтер ООО. Трудовой договор не заключал, только решение единственного учредителя общества о назначении себя на должность генерального директора и решение генерального директора о назначении себя на должность бухгалтера. Могу ли я сам себя уволить с должности бухгалтера и генерального директора, оставив за собой только должность учредителя? Может ли ООО существовать без генерального директора и бухгалтера? Какие изменения вносить в устав если уволить себя с должности ген. дира, какая нужна форма? Прошу пояснить пошагово. Спасибо за ответы!
Читать ответы (1)