Как взыскать задолженность с работодателя за не выплаченную зарплату и как рассчитать пени
Я проработала 5 месяцев в ООО, в котором зп выплачивалась крайне нерегулярно и не всем. В итоге я вынуждена была уволиться, работодатель по моей просьбе написал расписку, где указал сумму и дату возврата денежных средств, но деньги так и не заплатил. Каким образом я могу взыскать с него деньги? Я могу получить пени за просрочку долга и как их рассчитать? Если дело дойдет до суда, возможно ли стребовать с работодателя возмещение судебных издержек? Мое заявление об увольнении он не подписал и нигде не зарегистрировал.
ну если у ВАс есть расписка, взыскивайте по ст.807 ГК РФ, а не по нормам трудового права.ПРоценты будут взыскиваться по ст.395 ГК по ставке рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки (8%) если в расписке нет срока возврата- уведомляйте, требуйте- в теч. 30 дней по закону, потом просрочка.
Суд.издержки при взыскании суммы долга суд взыщет- ГП, расходы на адвоката, почтовые.
Счастливо! С уважением, Ю.М.Витовская
Спросить
Если есть расписка о получении денег, можно взыскать долг в судебном порядке. Срок исковой давности по таким вопросам 3 года, однако там есть ряд тонкостей по его применению (от какого момента считать). При просрочке возврата долга в общем случае можно также взыскать %% за пользование чужими денежными средствами согласно ст. 395 ГК РФ. Надо составлять исковое заявление, подавать его в суд. При надлежащем юридическом сопровождении такие дела считаются выигрышными.
Спросить
Работодатель после моего увольнения написал заявление в полицию, что я якобы вымогаю с него деньги, а моя работа в течении трех месяцев это были дружеские отношения. В заявлении он указал о перечислении на мою личную банковскую карту с его личной банковской карты денежных средств и что эти средства перечислялись в долг, по мнению работодателя. Также в заявлении он просил взыскать с меня последнюю перечисленную мне сумму (30000 руб). В отделе полиции я предоставил документы подтверждающие факт моей работы на компанию.
Могу ли я обратится в суд и по какой статье привлечь бывшего работодателя как физическое лицо за ложные сведения при обращении в полицию. Возможно ли взыскать компенсацию за моральный ущерб (к примеру 30000 рублей которые он якобы дал в долг).
Где можно посмотреть форму искового заявления на возмещение денежных средств по ученическому договору? С предприятия уволился работник, который был обучен за счет средств работодателя. Сначала ушел в отпуск, получил отпускные, а потом за 1 день до окончания отпуска написал заявление по собственному желанию на увольнение. И уволился, взыскивать денежные средства согласно ученического договора было бессмысленно, так как несчего было удерживать. Работодатель хочет подать в суд.
Если договором предусмотрена ответственность за просрочку возврата денежных средств, по договору беспроцентного займа, за каждый день просрочки на сумму долга в размере 0,1 %. Сумма долга составляет 200 000 рублей, период просрочки 130 дней. Как рассчитать проценты (пени) за просрочку?
В 2005 г. я дал в долг деньги. Должник написал мне расписку в которой просто указал что взял деньги по этой расписке. Дату возврата там не ставили. Скажите возможно ли взыскать с него деньги в суде? Я направлял ему письмо с требованием возврата однако он не ответил на него, расписка составлена в присутствии двух свидетелей. Сумма займа - 30 тыс рублей.
На основании расписки были переданы денежные средства. В расписке не было срока возврата и обязательства о возврате средств. Требование о возврате денег было отправлено отдельным письмом.
Суды отказали во взыскании денежных средств по расписке, так как в расписке отсутствует обязательство ответчика по возврату денежных средств, в связи с чем, материалами дела не подтверждено, что между сторонами заключён договор займа. Решение вступило в законную силу.
Можно ли в этой ситуации взыскать денежные средства новым иском? Если да, то какой иск нужно заявлять?
25 февраля 2015 г. по соглашению сторон был расторгнут договор оказания косметологических услуг. Сами услуги оказаны не были, но были переведены деньги авансом в размере 100%. Мой должник - юридическое лицо (я физ. лицо), согласно заявлению на возврат денежных средств (форма бланка на возврат предоставлена самим должником) обязалось перечислить мне денежные средства на расчетный счет указанный в заявлении. Но срок возврата указан не был. Есть дата и время составления заявления. Вопрос. Если срок не указан, то как его расчитать и может ли организация пойти напопятную и заявить, что деньги возвращать не будет (есть опасения), даже если она подписала мое завление? Спасибо.
Работал не официально, работодатель при увольнении выдал зарплату и взял расписку.
Пример:
"Я..., получил от... денежные средства в сумме..., Паспорт номер серия, дата роспись"
Что даёт такая расписка работодателю? Описания для чего были даны деньги нету, сможет ли он через суд забрать эти деньги как "долг"?
Мой муж написал расписку о выплате денежных средств до определенного числа, указав свои паспортные данные. Эти деньги он остался должен за съем квартиры, договора аренды жилья не составлялось. Съехав с квартиры он оставил там стиральную машину и некоторую мебель в часть долга. Был словесный договор о возврате расписки, но ее ему так и не вернули. Могут ли с него взыскать всю сумму по расписке?
Я по просьбе работодателя написала заявление об увольнении поставила дату и написала расшифровку, но не подписала и не передала его работодателю. Работодатель в тихую сфотографировал его на ватсап и распечатал и теперь пытается предоставить его в суде. Будет ли такое заявление считаться действительным, Спасибо за ответ.
Скажите, как должно быть оборудованно место работы кассира оператора? Должен ли работодатель обеспечить место для хранения денежных средств? Законно ли (требование) просьба работодателя хранить денежные средства принадлежали работодателюв личной сумке?
