Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Доброе утро вчера уволили за прогул... За 15 минут до окончания рабочего дня... Расчет произвели.. Трудовую не получила.

23.06.2020, 06:04
• г. Ханты-Мансийск

Доброе утро вчера уволили за прогул... За 15 минут до окончания рабочего дня. .. Расчет произвели.. Трудовую не получила.

Читать ответы (1)
Окончание рабочего дня
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро. Суть вопроса?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин леонидович
25.11.2015, 19:55

Сегодня в конце рабочего дня получил смс о полном расчёте! уволили за прогул! Могу ли взять больничный и оплатят ли его?

Сегодня в конце рабочего дня получил смс о полном расчёте! уволили за прогул! Могу ли взять больничный и оплатят ли его?
Читать ответы (4)
Марат
16.10.2019, 15:10

Вопрос о правомочности увольнения сотрудника за прогул на 5 минут до окончания рабочего дня

Имеет ли право начальник уволить сотрудника за прогул, если сотрудник покинул своё рабочее место не более чем на 5 минут раньше окончания рабочего дня?
Читать ответы (2)
Данила
17.09.2014, 14:47

Невыплата заработной платы и угроза увольнения - как защититься в сложной ситуации с двумя детьми

Уволил за прогул, одного рабочего дня, без отработки и. расчет со мной не прлизвели за отработанные мною часы. Кроме того есть двое дитей 1 - 6 лет, а второй ребёнок родился 1 месяц назад и отец единственный кормилец семьи. Как быть в такой ситуации,? и. могут ли они уволить пока я не нашел замену другой вариант?
Читать ответы (1)
Азиза
23.12.2019, 08:34

Когда нужно оформляться на работе - с первого дня или можно через три месяца после испытательного срока?

Доброе утро Обязательно нужно оформляться на работе, с первого рабочего дня? Или можно через три месяца после испытательного срока?
Читать ответы (1)
Светлана Викторовна
23.06.2016, 10:05

Что делать, если сотрудница не получила расчет при увольнении и рискует столкнуться с прокуратурой?

В день увольнения сотрудница не доработала до окончания рабочего дня и не получила расчет при увольнении. Теперь грозит прокуратурой, что делать?
Читать ответы (2)
Валентина
25.11.2018, 10:53

Порядок увольнения работника по ст. 81 п. 6 и последствия неявки на работу

Работника уволили по ст. 81 п. 6. работник ознакомился с приказом под роспись, получил трудовую книжку, расчет. За 15 мин до окончания рабочего дня, работник принес больничный лист. Приказ отменен. После больничного работник на работу не явился. Уведомление об отмене направлено работнику с почтовым уведомлением в первый день выхода на работу после больничного. Уведомление о получении письма работодателем не получено. Работник считается уволенным?
Читать ответы (1)