Я написала заявление на увольнение, мне сказали отработать две недели, если я пойду на больничный, могут меня заставить отрабатывать после того, как я выйду с больничного.
Галина, если Вы не отозвали заявление, Вас обязаны уволить по истечении 2-недельного срока даже на больничном. 2-недельный срок - это не повинность для работника, а срок для поиска работодателем возможного нового работника.
Успехов.
Спросить
Здравствуйте, Галина! При увольнении по собственному желанию речь не идет об "отработке". В соответствии с ч.1 ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, при этом двухнедельный срок начинает течь на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Никакого приостановления течения этого срока, перерыва и пр. законом не предусмотрено, через две недели (т.е. через 14 календарных дней) Вы имеете полное право прекратить работу (ч.5 ст.80 ТК РФ). Две недели дается на то, чтобы работодатель успел подыскать Вам замену. А что уж Ваш работодатель думает по этому поводу - это, как говорится, его проблемы.
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
