Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

14 суток отдыха, присоеденить их к части основного отпуска.

25.06.2020, 14:39
• г. Санкт-Петербург

Я мать одиночка военностужащая, хочу взять доп. 14 суток отдыха, присоеденить их к части основного отпуска. Какими законами и статьями могу руководствоваться? И будут ли эти дни оплачены? Спасибо.

Читать ответы (0)
Какой статьей руководствоваться Основной отпуск Мать одиночка
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Hory
05.05.2021, 03:51

Возможно ли взять второй отпуск, если был отгулен основной и нависли переработки?

Если военнослужащий отгулял основной отпуск в текущем году 30 суток, а после отпуска накопилось переработок еще на 30 суток, можно ли в этом же году взять второй отпуск? Могу ли я взять дни отдыха без перерыва на 30 суток, какими законами это регламентированно?
Читать ответы (2)
Седненков андрей андреевич
04.12.2022, 09:29

Спор о превышении основного отпуска - рассмотрение действий начальника в воинской части

Прохожу службу в одной из воинских частей, на настоящий момент использовал 35 суток основного отпуска и 15 суток дополнительных дней отдыха. При написании рапорта на оставшиеся 10 суток основного отпуска просил присоединить к ним еще 15 дополнительных дней отдыха в счет переработки. Начальник отказал в предоставлении этих 15 суток мотивируя тем, что основной отпуск не должен превышать 60 суток. Правомерны ли действия начальника если основной отпуск составляет 45 суток, а остальные это дополнительные дни отдыха?
Читать ответы (1)
Ирина
18.02.2015, 15:17

Военнослужащим разрешено разделить отпуск на две части - 25 суток и 10 суток

Я военнослужащая. Продолжительность моего основного отпуска составляет 35 суток. Могу ли я взять сначала часть отпуска продолжительностью 25 суток, а потом позже оставшуюся часть 10 суток?
Читать ответы (1)
Иван
09.08.2017, 12:20

Возможность использования дополнительных суток отдыха из приказа МО РФ №365 при исчерпании основного отпуска

Вопрос по приказу мо рф №365 о предоставленнии дополнительных суток отдыха. Можно их брать в часть основного отпуска если дни основного отпуска исчерпаны?
Читать ответы (1)
Елена
08.11.2009, 15:57

Можно ли его присоединить к ежегодному отпуску, или положено использовать в течение определенного времени.

Порядок предоставления дня отдыха заранее отработанное время. Можно ли его присоединить к ежегодному отпуску, или положено использовать в течение определенного времени. Какими статьями ТК РФ это закреплено.
Читать ответы (1)
Елена
23.10.2015, 13:27

Вопрос о возможности перевода военнослужащей по контракту в другую часть во время декретного отпуска по беременности и родам

Я военнослужащая по контракту. С 23.10.2015 г. нахожусь на больничном по беременности и родам (декретном отпуске), который продлится до 10 марта. Потом планирую взять 30 суток основного отпуска. Могу ли я перевестись в другую часть во время декретного отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Иван
17.06.2017, 06:39

Возможно ли взять ветеранский отпуск вместо оплачиваемого отдыха на предприятии?

У меня статус ветерана боевых действий, работаю на предприятии, по закону работодатель мне обязан предоставить 15 суток отдыха без оплаты. Могу я взять часть отпуска, например 3 дня или 5 дней отдыха в счёт ветеранского отпуска, а не в счёт основного оплачиваемого?
Читать ответы (2)
Ирина Ивановна
22.10.2018, 11:07

Как получить дополнительные дни отдыха перед основным отпуском и увеличить его продолжительность

Предоставление дополнительные сутки отдыха до начала основного отпуска в соответствии с п. 4 п/ п б. И в. По выслуга 45 суток +15+5=65 суток. Чтобы не терять 5 суток могу ли я взять дополнительные сутки отдыха перед основном отпуском и сколько суток отпуска у меня будет.
Читать ответы (4)
Дайс
23.02.2015, 23:04

Какие законы регламентируют график работы одинокой матери ребенка с инвалидностью и возможно ли требовать смену

Я мать одиночка ребенка 6 лет инвалида дцп. график рабо 24 часа через двое сутк. Какими законами регламентируется моё рабочее вмя имогу ли я потребовать график сутки через трое.
Читать ответы (2)
Влад
06.12.2018, 10:35

Вопросы относительно предоставления отпуска военнослужащему по контракту в 2019 году.

Я, военнослужащий по контракту. С 12 января 2019 года, я исключают из списка части по окончанию контракта, мне представляют 5 суток основного отпуска за 2019 год без учёта времени на дорогу, отпуск буду проводить при части. Правомерно мне не дают времени необходимое к месту использование отпуска и обратно?. Какими приказам и законами руководствуютс?. Спасибо.
Читать ответы (1)