Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательное обучение и выплата стоимости при досрочном увольнении - что делать в случае принудительного отпуска и невыплаты заработной платы?

27.06.2020, 10:21
• г. Чебоксары

Устроилась на работу. Прошла обязательное обучение, оплаченное работодателем. Заключила трудовой договор, согласно которому я обязана проработать в организации не менее 1 года. В случае досрочного расторжения договора, обязана возместить работодателю полную стоимость обучения в 10 дневный срок. Из-за пандемии пришлось работать удалённо. Но, изначально, работодатель отправил в обязательный отпуск на целый месяц. Сейчас же, второй месяц я фактически ничего не зарабатываю. Копятся долги, и единственное, что можно сделать в данной ситуации это уйти с работы. Но проблема в том, что проработала я всего 6 месяцев. Обязана ли я буду в данном случае выплатить полную стоимость моего обучения?

Читать ответы (1)
В случае досрочного расторжения договора
Досрочное расторжение договора
Работодатель заключить договор
Ответы на вопрос (1):

Обязана ли я буду в данном случае выплатить полную стоимость моего обучения?

Вопрос спорный.

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги