Людмила
14.12.2015, 10:50
Можно ли уволить уборщика после двух дисциплинарных нарушений?
Читать ответы (1)
Работник был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Решением суда восстановлен на работе. В настоящий момент работник не исполняет свои трудовые обязанности, а решение по делу обжалуется. Работодатель хочет уволить его снова по п.5 ст. 81, непогашенное дисциплинарное взыскание есть, оставлено судом в силе.