Проблемы с выплатой заработной платы и отсутствие записи в трудовой - как правильно поступить в такой ситуации?

• г. Казань

Мой муж работал на частника по трудовому договору, но когда началось как платить то денег нет по жена получает пособие и т.д. не хотят делать запись в трудовой чтоб встать на учет в центр занятость что нам делать и как по закону поступить он проработал с мая по декабрь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если есть трудовой договор, то обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Ксения
19.01.2016, 21:02

Несоблюдение трудовых условий и проблема с алиментами - что делать и как лишить мужа водительских прав?

Мой бывший муж работает у частника в такси. С ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Записи в трудовой книжке нет. Бывший муж отдает частнику за аренду машины 1500 руб. за сутки, остальное что останется забирает себе. Заработную плату частник ему не платит, Хотя в трудовом договоре указана заработная плата. В пенсионный фонд и в налоговую тоже нет никаких отчислений. Алиментов не от бывшего мужа, не от его работодателя я не получаю. Суд признал этот договор действительным и сказал что пока не будет подтверждающего документа о расторжении трудового договора он будет являться действительным. И долг будут начислять исходя из суммы прописанной в трудовом договоре. Исполнительный лист находится у приставов, так как частник им его вернул. Приставы особо не шевелятся, приходится постоянно о себе напоминать. Подскажите что делать в данной ситуации, куда обращаться что бы удержать алименты? И как можно лишить его водительских прав если есть договор?
Читать ответы (2)
Анна
03.04.2016, 18:57

Возможность восстановления регистрации в центре занятости и выплат пособия по безработице для переобучившегося супруга

Мой муж стоял на учете в центре занятости после переобучился и его сняли с учета. Может он снова встать в центр занятости на учет и будут ему снова выплачивать пособие по безработице.
Читать ответы (1)
Анна
07.02.2017, 00:21

Муж принудительно устроился на работу дворником после снятия с учета в центре занятости.

Муж не работает с декабря 2014 г. стоял на учете в центре занятости после переобучился и его с учета сняли. Он решил снова встать на учет и ему сразу предложили работу дворником. Что делать если ему эта вакансия не подходит. Когда после учета и регистрации как безработного центр занятости даст справку о том что он стоит на учете.
Читать ответы (3)
Наталья
23.12.2019, 19:25

Возможность встать на учёт и размер пособия в случае недовольства текущей работой

Я ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.
Читать ответы (1)
Николай Васильевич
19.05.2016, 20:04

Возможно ли возвращение на учет в Центре занятости после увольнения с последнего места работы

С февраля 2016 стоял на учете в центре занятости, платили максимальное пособие. До этого работал официально. С мая месяца устроился на работу. Отработал 2 недели, не понравилась работа и уволился. Могу ли я снова встать на учет в центр занятости после увольнения?
Читать ответы (1)
Андрей
11.01.2017, 18:19

Возможность встать на учет в центр занятости населения для кочегара без записи в трудовую книжку после окончания

Работаю кочегаром в сельском клубе по трудовому договору без записи в трудовой книжке. Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения по окончании отопительного сезона и на каких условиях.
Читать ответы (3)
Ксения
19.01.2016, 20:36

Отсутствие выплат алиментов - ответственность работодателя и возможность требования выплаты

Мой бывший муж работает у частника в такси. С ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Записи в трудовой книжке нет. Бывший муж отдает частнику за аренду машины 1500 руб. за сутки, остальное что останется забирает себе. Заработную плату частник ему не платит, Хотя в трудовом договоре указана заработная плата. В пенсионный фонд и в налоговую тоже нет никаких отчислений. Алиментов не от бывшего мужа, не от его работодателя я не получаю. Суд признал этот договор действительным и сказал что пока не будет подтверждающего документа о расторжении трудового договора он будет являться действительным. И долг будут начислять исходя из суммы прописанной в трудовом договоре. Подскажите пожалуйста кто должен выплачивать мне алименты в таком случае? И могу ли я подать на его работодателя в суд за неуплату мне алиментов? Что бы она все выплатила.
Читать ответы (1)
Анна
27.09.2015, 10:17

Принята на работу по договору без записи в трудовую, уволилась через 2 недели

Стояла на учете в Центре занятости, нашла работу, принесла приказ о принятии на работу. Однако организация, в которой я работала, приняла меня только по договору, без записи в трудовой. Спустя 2 недели уволилась. Поставят ли меня на учет в Центр занятости. И в течении какого срока можно встать на учет в Центр занятости?
Читать ответы (1)
Ирина
16.03.2017, 13:10

Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа

У моей сестры такая ситуация: ее муж работал по трудовому договору. Работодатель сделал запись о начале работы, но отказался делать в трудовой запись об увольнении, мотивируя тем. что в договоре есть срок действия и запись в трудовой делать не нужно. У них родился ребенок. И они обратились в отдел соц. обеспечения для оформления пособия. В соц. обеспечении попросили копию трудовой книжки мужа. Когда увидели что нет записи об увольнении. То в оформлении пособия отказали, сказали что нужна либо запись об увольнении либо справка о заработной плате, иначе пособие не оформят. Окончание трудового договора говорят не подтверждение увольнения. Фирмы работодателя уже не существует. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)