Заключили договор-подряда на 3 месяца, затем продлили ещё на один. Потом сказали оформить ИП, чтобы продолжать работать с ними. Я отказалась. (работаю у них торговым представителем: заключаю договора, принимаю заявки, отслеживаю дебиторку). Можно ли продлить этот договор подряда до конца года?

Продлить-то можно, но при обоюдном согласии сторон. А вообще-то рекомендую Вам работать по трудовому договору - гарантий больше.

Сможет ли договор-подряд быть продлен до конца года после отказа в оформлении ИП

Проблема дебиторской задолженности - что может предпринять работодатель?

Ситуация в следующем: работал в компании торговым представителем по договору подряда, решил уволиться, сдал территорию и дебиторскую задолженность новому торговому (он расписался на дебиторке, что со всеми долгами согласен и он принимает их). меня рассчитали и расторгли со мной договор подряда. Суть заключается в том, что на территории есть магазины, где я забрал деньги, расписался за них, но в кассу не сдал (около 15 т.р.). Новый торговый за эти несданные деньги не знал и принял дебиторку, подписав ее. В договоре подряда, обязанность сбора и сдачи денег четко не прописана. Контроль дебиторской задолженности - вот как выглядит пункт в договоре. Каковы могут быть действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность продления трудового договора директору школы на 4 месяца после первого срока

Меня взяли на работу директором школы на 1 год по срочному трудовому договору, По истечении срока, договор продлили еще на 4 месяца, объясняя тем, что это делается, чтобы меня сравнять с остальными директорами в районе (у них договора были до 31.12.2016). 31 декабря 2016 года мой срок истекает. Имеют право мне не продлить договор дальше? И вообще, можно ли было второй раз продлять на 4 месяца?

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить действие договора на год в случае противоречия с договором-заявкой на перевозку?

Можно ли оспорить действие договора заключенного на год, если есть договор-заявка с подобными или противоречивыми условиями? Экспедитор подал в суд на перевозчика на основании договора заключенного на год с договор заявкой. Заключен договор на транспортные услуги на год и договор-заявка на разовую перевозку. (на Договор-Заявке на разовую перевозку в верхней строке написано что это приложение к договору на перевозку заключенному на год.) В грузоперевозках большинство фирм работает только по договор-заявке и часть фирм работают по договорам на год с простыми заявками, но не договор-заявками! Можно ли оспорить перевозчику в данном случае или нет. Так как условия разные, в договоре на год безналичная оплата с долгим сроком оплаты а в договоре заявке наличная и много других условий ответственности, но не так много кабальных условий как в договоре на год. И еще в договоре на год прописано что работа на основании договора-заявки, именуемой далее Заявка.

Читать ответы (2)

Возможно ли предоставить приставам договор подряда для оплаты алиментов или достаточно справки от работодателя?

Я сейчас плачу алименты по среднеймесячной зарплаты по России. Я работаю без трудового договора, но заключаю с работодателем договор подряда на длительный срок. Могу ли я этот договор предоставить приставам и платить по сумме той которая указанна в этом договоре или мне можно просто от роботадателя взять справку что я работаю по договору подряда? Спасибо.

Читать ответы (2)

Неверно окончившаяся доверенность - будут ли действительны договоры, заключенные в январе?

Работаю в компании (ООО) агентом, заключаю договора с клиентом, принимаю ден. средства, затем сдаю все отчеты в центральный офис, работала по доверенности, которая закончилась 31.12.2014, руководство обещали продлить доверенность, но пока не продлили. В январе я заключила 5 договоров, по которым отчиталась, не смогут ли признать эти договора недействительными?

Читать ответы (8)

Можно ли гражданину Казахстана продлить трудовой договор в РФ после трехлетнего пребывания?

Я гражданин Республики Казахстан, в 2015 году въехал в РФ, и заключил трудовой договор на 1 год, по окончании срока договора продлил ещё на год, затем ещё на год, в общей сложности безвыездно в РФ нахожусь три года, можно ли мне ещё раз продлить трудовой договор на год, ведь гражданам Казахстана можно находиться на территории РФ по трудовому договору до 5 лет.

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить действие договора на год при наличии договора-заявки с противоречивыми условиями? Согласно нормативным актам.

Могу ли я оспорить действие договора заключенного на год, если есть договор-заявка с подобными и противоречивыми условиями? Экспедитор подал в суд на перевозчика на основании договора заключенного на год с договор заявкой. Заключен договор на транспортные услуги на год и договор-заявка на разовую перевозку. (на Договор-Заявке на разовую перевозку в верхней строке написано что это приложение к договору на перевозку заключенному на год.) В грузоперевозках большинство фирм работает только по договор-заявке и часть фирм работают по договорам на год с простыми заявками, но не договор-заявками! Можно ли оспорить перевозчику в данном случае или нет. Так как условия разные, в договоре на год безналичная оплата с долгим сроком оплаты а в договоре заявке наличная и много других условий ответственности, но не так много кабальных условий как в договоре на год. И еще в договоре на год прописано что работа на основании договора-заявки, именуемой далее Заявка Прошу дать ответ согласно нормативных актов.

Читать ответы (1)

Проблемы с заключением договора на работе и отказ в предоставлении отпуска - опыт уборщицы

Работодатель не заключал со мной договор а потом сказал что заключил договор подряда и не даёт отпуск. Работалю 6 месяцев в этой фирме уборщицей.

Читать ответы (2)

Ему нужно проходить флюорографию, но медицинский полис не дают, ссылаясь на то,что он работает по договору подряда.

Мой муж работает по договору подряда. Срок договора 3 месяца. Ему нужно проходить флюорографию, но медицинский полис не дают, ссылаясь на то,что он работает по договору подряда. Работает на предприятии 5 месяцев. Каждые 3 месяца с ним заключают договор подряда. Правы ли они, что выдают мед. полис?

Читать ответы (1)

Как получить отпускные за прошлый год, если мама работала по трудовому договору, но не была официально устроена?

Мама работала по трудовому договору 1 год 2 месяца-отпускные не выплачивали мотивируя тем что официально не устроена. Сейчас заключают договор подряда на 1 месяц (уже два месяца подряд) Как можно получить отпускные за прошлый год?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сможет ли договор-подряд быть продлен до конца года после отказа в оформлении ИП

Могилёв - онлайн услуги юристов