Работникам Ульяновского военно-технического училища с момента выхода пр.МО№1010 и до момента расформерования училища в 2011 году не одного раза не выплачивалась квартальная поощрительная премия, которая определена этим приказом. Пожалуйста, ответте, имеет ли кто-то право не выполнять пр.МО и правительства. Хотя известно, чтов других военных организациях такие премии гражданскому персоналу выплачивались. Посоветуйте, что нам предпренимать далее. С уважением С.Е.Прохода. Зараннее Вам благодарна.

Хотя известно, чтов других военных организациях такие премии гражданскому персоналу выплачивались.

Гражданскому персоналу ВС РФ не выплачивали премии - какие действия возможны?

Премию делят между собой только военнослужащие. Гражданскому персоналу ВС РФ в течении 2010 - 2011 годов премия не выплачивалась. Что можно предпринять?

Читать ответы (1)

Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд

В нобре 2017 уволен с госпредприятия по сокращению штатов. 21.12.2018 сотрудникам выплачивали годовую премию. По решению генерального директора мне отказали в выплате годовой премии. При этом в начале декабря 2018 мне выплатили премию за 4 квартал 2017, а также ранее выплачивалась премия за первых три квартала 2017. При увольнении годовая премия не выплачивалась, потому что не было возможности оценить выполнение показателей и годовая премия на предприятии всегда выплачивается с задержкой более 8 месяцев. Вопрос. Правомерны ли действия руководителя. Если нет, то какой порядок действий и какие документы требуются для обращения в суд? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате годовой премии работнику, уволившемуся после отпуска

Скажите пожалуйста, если работник ушел в отпуск с последующим увольнением, а во время отпуска на предприятии выплачивалась годовая премия, получит ли работник годовую премию? Заранее вам благодарна.

Читать ответы (1)

Уволенная гражданская специалистка обнаружила незаконное отказ в выплате премии и хочет оспорить его в суде

Я Наталья. Работала в военном комиссариате гражданским специалистом. Уволилась 30 апреля 2013 года по собственному желанию со всеми выплатами, кроме премии за первый квартал 2013 года по приказу МО РФ 1010. При увольнении узнала, что всему гражданскому персоналу была начислена (и затем выплачена) премия за первый квартал, кроме меня. На мой вопрос, почему меня не включили список сотрудников на выплату премии, ответили, что не положена как уволенному сотруднику, хотя на тот период я отработала полный (!) квартал. В настоящее время узнала, что эта премия была все таки эта премия положена и мне! Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия руководителей, и имеют ли сроки давности подобные дела!? Стоит ли оспаривать в суде? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности не выплаты премии в конце года детскому саду

Мы работаем в детском саду. Ежегодно по итогам года в декабре выплачивалась премия всем работникам. В этом году премию заморозили, как объяснили нам - вся экономия по бюджету отложена на 2014 год, т.к. будет скудный бюджет. Хотелось бы получить от Вас ответ, правомерно ли то, что премия в конце года не будет выплачена.

Читать ответы (1)

Директор детского сада может лишить часть стимулирующей премии персонала в связи с превышением бюджета

Имеет ли право директор лишить стимулирующей премии персонал детского сада, который входит в рестукруированную организацию (в ней 3 садика и две школы - директор школы главный) в связи с тем, что заработная плата персонала детского сада вылезает за бюджет. Этим уменьшением премии персоналу садика на 50% хотят перекрыть потери бюджетных денег. При этом премии учительскому составу и персоналу школы оставить на уровне 100%. В положении о стимулирующей премии сказано что может лишить или уменьшить такую премию, но нет слова частично.

Читать ответы (2)

Право ли сокращенному сотруднику получить премию за 1 квартал 2014 года, если все остальные ее получили?

Прошу ответить на мой вопрос. В настоящий момент сотрудник находится в учебном отпуске с 1.03.14 г. до 01.07.14 г., незадолго до этого им было получено уведомление о сокращении. В апреле месяце всем сотрудникам предприятия была выплачена премия за 1 квартал 14 г. Ему - нет, хотя январь и февраль он успешно работал, а в марте был в учебном отпуске - учеба в университете по соглашению с предприятием, т.е. предприятие направило его на обучение. На вопрос сотрудника главный бухгалтер ответила, что новый директор запретил выплачивать ему премию, т.к. он скоро ухожу по сокращению. При этом, другим сотрудникам им выплачивались премии за квартал, даже тогда, когда человек был принят на работу в последний месяц квартала (а премия выплачивалась в полном объеме). Имеет ли право сокращенный сотрудник получить премию за 1 квартал 2014 г., если все остальные ее получили? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Относится ли согласно закона или правил производственная или квартальная премия к премии годовой и порядок начисления годовой премии. Если есть приказ в одной из организаций о лишении премии за октябрь месяц и годовой премии конкретного лица. Премия производственная и квартальная-относятся к разделу годовой премии? Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?

Читать ответы (1)

Отсутствие выплаты денежной премии гражданскому персоналу в военном госпитале вызывает вопросы и отсутствие ответа

В военном госпитале (филиал № 8 ФГУ 1586 ОВКГ МВО Минобороны России (г. Курск) гражданскому персоналу ни разу не выплачивалась денежная премия на основании приказа МО РФ 1010 от 2010 г. Командование госпиталя ответа на этот вопрос не дает.

Читать ответы (1)

Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию

Имею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г. Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре. Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотя известно, чтов других военных организациях такие премии гражданскому персоналу выплачивались.

Ульяновск - онлайн услуги юристов