Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В трудовом договоре прописаны числа выплаты з/п,15 и 30 числа каждого месяца.

05.06.2012, 14:02
• г. Москва

Проблемы с выплатой з/п.Оформился в фирме 26 марта текущего года, первое поступление средств было только 13-14 мая это была сумма аванса за апрель+отработанная неделя марта. В дальнейшем должен был 30 го получить основную часть средств за апрель. В трудовом договоре прописаны числа выплаты з/п,15 и 30 числа каждого месяца. В связи с этим, могу ли я в данный момент написать заявление о приостановлении трудовой деятельности в связи с задержкой выплаты причитающейся з/п?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Родион, Вы неправильно ставите вопрос. Вы можете написать ЛЮБОЕ заявление в ЛЮБОЕ время.

Но в соответствии с ч.2 ст. 142, ст.ст. 4, 135, 136, 379, 236 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ в целях самозащиты трудовых прав при задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, при этом за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы права.

Спросить

согласно ТК. работник имеет право, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги