Как отказ экономиста от выполнения несвоих обязанностей привел к запросу объяснений от директора компании

Вы можете отказаться от дачи объяснений.

Злравствуйте!

Вам нужно сослаться на трудовой договор, должностную инструкцию и приложить их. А также указать, что письменного распоряжения не поступало. В противном случае, письменное распоряжение Вам нужен было бы обжаловать в комиссию по трудовым спорам или в Государственную инспекцию труда.

Если нужно составить ответ, обращайтесь в личку.

Юлия!

Вы можете написать какие-либо объяснения только по невыполнению Ваших прямых должностных обязанностей.

Если вменяемые Вам работы не содержатся в Вашем трудовом договоре (контракте), определенном ст.56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора ТК РФ

"Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя."

Удачи Вам!

Мне на уведомление отвечать как Объяснительная?

Или можно Пояснительная?

А если я буду отвечать на эти уведомления как объяснительная меня наоборот привлекут к дисциплинарной ответственности? Просто я уже буду второй раз отвечать на данное уведомление.