У нас на работе зарплату делать на 2 части премия и зарплата например 30000 заработал 15000 отдадут а 2 половину лишат за прогул имеют право делить ее.

То что выдают аванс и зарплату, предусмотрено законодательством, а вот по поводу лишения, пишите жалобу в прокуратуру, они разберутся в этом вопросе.

Разделение зарплаты на премию и штрафы - как это работает в нашей компании

Могут ли удержать зарплату за ошибочно выплаченную премию в 4 кратном размере в декабре 2013 года?

Хотелось бы узнать, имеют ли право удержать зарплату, если в декабре 2013 была ошибочно выплачена большая зарплата (выплачена премия в 4 кратном размере), зарплата у нас сдельная и премии составляют примерно 60-70 % от всей зарплаты.

Читать ответы (1)

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.

Читать ответы (1)

Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?

Имеют ли право лишать на производстве премии два раза за один прогул? Прогул был 31.12.2017. с зарплаты лишили премии,25.12.2018 года выдавали годовую премию и опять лишили за этот же прогул.

Читать ответы (1)

Как потребовать выплаты неуплаченной части заработной платы при наличии черной зарплаты?

Ситуация такая: муж работал в организации, которая платила зарплату часть совсем копейки белой зарплаты и большая часть это чёрная зарплата. При увольнении его лишили всяких премий и насчитали расчёт только белую зарплату. Как можно заставить их выплатить то, что он заработал?

Читать ответы (1)

Вопросы, связанные с выплатой зарплаты и доходами в ООО

Планируем открыть ООО, и есть вопросы по зарплате и доходам. 1. Из каких средств выплачивается зарплата? Правильно ли я понимаю что из тех, что компания заработала за месяц? 2. Какую зарплату можно назначать руководителям ООО (гендиру и его заму например) 3. Что делать, если компания заработала меньше, чем зарплата сотрудников или равна ей, то есть допустим, в компании 3 сотрудника, по трудовому договору у них зарплата 30000, 40000 и 50000, за месяц компания заработала 120000, из этих денег выплачивается зарплата, за месяц ООО получается ничего не заработала, так ли это? Или те же три сотрудника получают столько же, ООО заработало 50000. Откуда брать деньги на оставщуюся оплату труда? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?

У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.

Читать ответы (2)

Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?

У меня зарплата состоит оклад+премия, директор проиндексировал зарплату, но документ не афишировал, начальник производства распорядился проиндексировать премию и в итоге индексацию никто не увидел. Подскажите, какая часть зарплаты (оклад или премия) должна быть проиндексирована.

Читать ответы (1)

Влияет ли строгий выговор на зарплату и премии полицейского - лишение единоразовое или постоянное?

Муж работает в полиции, ему объявили строгий выговор. Как это повлияет на зарплату, будут ли лишать премии постоянно, пока не снимут наказание или только один раз лишат какой-то части зарплаты или премии?

Читать ответы (2)

В общем дело такое, уволили зарплату выплатили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)

В общем дело такое, уволили зарплату выплотили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)

Читать ответы (1)

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата). Уволился из за задержек по зарплате по собственному желанию, работодатель говорит что рассчитает меня только по официальной зарплате (она составляет 30% от моего оклада). Что делать? Есть ли возможность получить все что я заработал?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разделение зарплаты на премию и штрафы - как это работает в нашей компании

Барнаул - онлайн услуги юристов