Могу ли я использовать неиспользованные дополнительные отпуска при увольнении из-за вредных условий труда?

• г. Санкт-Петербург

У меня есть несколько неиспользованных дополнительных отпусков за прошлый период (вредные условия труда) я обратился к работодателю, он мне отказал. Я обратился в суд, суд указал что срок давности по отпускам прошел и я могу получить только при увольнению. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Необходимо видеть решение суда, чтобы решать законно ли оно. Вообще, да, для предоставление отпуска за прошлые периоды есть срок давности. Теперь вы имеете право на получение компенсации за эти периоды отпуска.

Спросить

А какими нормами сказано про срок давности по отпускам кроме 132 конвенции.

Спросить

Ст. 392 ТК РФ обратите внимание.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов