Я подписала договор гпх, к работе еще не приступила и передумала работать в этой организации. Могу я просто не выйти на работу?

Работа с договором ГПХ - что делать, если не получил подписанный документ и когда ждать выплат?

Приступил к работе в организации, со мной сказали заключат договор ГПХ, проработав месяц и будучи уволенным, договор ГПХ я так и не получил со своей подписью и подписью организации. Вопрос, какие это трудовые отношения или нет и когда должна рассчитать данная организация меня за проделанную мной работу?

Читать ответы (2)

Хочу выйти на работу на 0.5 ставки, находясь в декрет ном отпуске. Могу ли я в этой же организации работать ещё и по договору гпх?

Хочу выйти на работу на 0.5 ставки, находясь в декрет ном отпуске. Могу ли я в этой же организации работать ещё и по договору гпх?

Читать ответы (1)

Неисполненный договор ГПХ - можно ли убрать сведения из ПФ РФ?

Подписала договор ГПХ в марте 2020 года сроком на две недели, к работе по нему не приступала, работа не выполнена, денежные средства не выплачивали (из-за пандемии по короновирусу). Внесли этот договор в ПФ РФ в мае 2020 года, прошу отправить в ПФ корректирующую форму, сведения о работе по договору убрать, бухгалтерия отказывает. Обязана ли бухгалтерия убрать сведения в ПФ о договоре ГПХ, если по нему никто не работал, работы не выполнены, денежные средства не выплачивались?

Читать ответы (1)

Как отказаться от работы после подписания договора подряда без начала работы?

При собеседовании подписал договор подряда, и пока ещё ни дня в этой организации не проработал, а теперь передумал там работать могу ли я отказаться выходить туда на работу?

Читать ответы (3)

Вопрос о правомерности оплаты замерщика при отказе от установки окон ПВХ

Подписала договор на установку окон ПВХ первый взнос ещё не уплачен а принципе работы ещё не начались. Но в договоре написано, если я вдруг передумала работать с этой фирмой, то я обязана оплатить работу замерщика в сумме 3000 рублей. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Сформулирование вопроса - Будет ли внесена запись в трудовую книжку, если передумал работать после заключения трудового договора

Вчера заключила трудовой договор и отдала трудовую книжку, к работе ещё не приступала, но работать у них передумала. Вопрос. Будет ли запись в трудовой книжке и имею ли я право просто позвонить и сказать что передумала.?

Читать ответы (1)

Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли

Заключен Договор подряда по устройству кровли. Осенью работы были прекращены до весны. Весной к работе снова не приступили в связи с непонятной ситуацией. Смету не подписывали так, как цена не была определена, но договор заключен на 10 000 000. Акт-выполненных работ не подписали так, как работа не была выполнена до конца. Организация генподрядчика пока действующая, но сам генподрядчик пропал. Хотим отправить Уведомление и КС 2 на подписание. Как лучше оформить уведомление? Т.Е. написать уведомление об окончании этапа работ или уведомление об окончании работ. Работа по договору не доделана. В договоре ход работы не прописан, нет этапов.

Читать ответы (2)

Начисления по договору ГПХ включены в выплаты по сокращению при наличии основной работы

Работаю в организации по основному месту работу и еще заключен договор ГПХ на выполнение определенных работ в этой же организации, получила уведомление на сокращение, будут ли начисления по договору ГПХ включены в выплаты по сокращению.

Читать ответы (2)

Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе

В трудовом кодексе сказано, что если работник не приступил к работе после заключения трудового договора в день, указанный в договоре, то работодатель вправе аннулировать договор независимо от причин, помешавших работнику начать работу. В моем случае работодатель после подписания договора не был готов предоставить мне работу в указанный день, только на другой день я фактически приступила к работе. Считается ли заключенный договор аннулированным, и означает ли это, что я продолжала работать фактически уже без договора, не требовалось ли перезаключение договора? Или считается, что если работа моя у работодателя была продолжена, то работодатель не воспользовался своим правом аннулировать трудовой договор? Остался ли в силе трудовой договор?

Читать ответы (1)

Можно ли расторгнуть договор без последствий при отсутствии указания срока выполнения и объема работ?

В договоре не указан срок выполнения работ и объем работы могу ли я расторгнуть договор без последствий, т.к. я не приступила к работе в связи со состоянием здоровья.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я подписала договор гпх, к работе еще не приступила и передумала работать в этой организации. Могу я просто не выйти на работу?

Ярославль - онлайн услуги юристов