Вопрос о выплате компенсации в связи с карантином и отпуском для педагога из детского сада в г. Уссурийск.

• г. Владивосток

Я работаю в детском саду в г. Уссурийск Приморского края по трудовому договору с 09.09.2019 по 01.09.2020, по специальности Педагог дополнительных платных образовательных услуг по Подготовке к школе. Это моя основная занятость. Из-за кароновируса закрыли детские сады и мои услуги, остались только дежурных группы.

Вопрос: Будет ли мне выплачиваться компенсация в связи с карантином апрель-июнь 2020 г. и отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите, что написано в локальных актах Работодателя.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Елена
04.06.2020, 19:54

Должны ли родителям возвращать деньги за не оказанные платные образовательные услуги в детском саду в период карантина?

Детские сады г. Ульяновска в период с 30.03.2020 по 14.06.2020 работают в режиме дежурных групп на основании Указа Губернатора Ульяновской области от 19.03.2020 № 19. С родителями заключен договор об оказании дополнительных платных образовательных услуг сроком действия по 31.05.2020 года. С 30.03.2020 по 31.05.2020 дополнительные платные образовательные услуги не оказывались в связи с ограничениями в работе детского сада. Оплату за обучение родители внесли в январе 2020 года. Деньги от оказания платных услуг идут на уставные цели и не являются прибылью. Нужно ли возвращать родителям деньги за не оказанные в этот период платные образовательные услуги?
Читать ответы (2)
Ирина владимировна
28.03.2019, 10:52

Оплата платных образовательных услуг в детском саду и возможность стимуляции педагогов из стимулирующего фонда - разбор ситуации

В детском саду проводятся платные образовательные услуги за рамками образовательной программы. В договоре прописано, что педагог получает 50% от оплаты за проведение занятий. Заведующий стимулирует педагогов, проводивших платные услуги из стимулирующего фонда за подготовку занятия, составление планов, создание презентаций и т.д. В положение о стимулирующем фонде есть критерий "За проведение платных образовательных услуг", но не расписаны к нему критерии. Можно ли заведующему стимулировать данных педагогов, которые проводят платные образовательные услуги из стимулирующего фонда. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
10.02.2020, 17:14

Спор о платных услугах в детском саду - правомерна ли отсадка ребенка к другому воспитателю?

В нашем детском саду имеются дополнительные платные услуги. Одни из которых осуществляется непосредственно в группе воспитателем. Я против такой формы оказания платных услуг. Платить за эту услугу я отказываюсь. Заведующая пояснила, что в таком случае моего ребенка отсадят в сторонку к младшему воспитателю на время проведения платных услуг. Правомерны ли действия представителей дет. сада?
Читать ответы (1)
Нургалеева Рима Расуловна
29.10.2015, 12:19

Правовой статус преподавателей дополнительных платных услуг в детском саду

Детский сад предоставляет платные дополнительные услуги для воспитанников. Их родители заказчики, а детский сад исполнитель. Платные услуги ведут преподаватели со стороны, т.е. внештатные. Вопрос: правильнее заключать с ними трудовой договор или гражданско - правовой договор. Срок исполнения услуг платных с 1 сентября 2015 г. по 31.05.2016 г. спасибо!
Читать ответы (2)
Галина
07.05.2019, 19:18

Противоправное переведение детской группы родителями вызывает возмущение

Ребенок зачислен в детский сад в январе 2019 г, старшая группа. Сегодня на собрании администрация объявила нам о переводе всей группы в другой детский сад, ссылаясь на то, что в этом саду будет сформирована ясельная группа. Все родители против. В договоре об оказании образовательных услуг четко прописан адрес их оказания (адрес сада). Но чиновники ссылаются на то, что сад входит в образовательный комплекс (5 садов) и внутри этого комплекса они могут делать переводы. В договоре ничего подобного не прописано указано лишь то, что при уменьшении количества детей в группе могут временно переводить их в другие группы. Подскажите, образовательное учереждение в одностороннем порядке не может менять условия договора. Основанием для изменения образовательных отношений является распорядительный акт ДОО, который издается после внесения соответствующих изменений в договор с детским садом. Т.е без согласия родителей перевести детей нельзя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ильсеяр
06.06.2019, 12:56

Объяснительная - Детский сад законно предоставляет платные образовательные услуги по лицензии

Родитель написал жалобу в прокуратуру насчет платных образовательных услуг. Нам надо написать объяснительную, что детский сад оказывает платные услуги по лицензии. Как это написать правильно?
Читать ответы (2)
Ольга
18.10.2017, 18:29

Как вернуть подоходный налог при оплате дополнительных образовательных услуг в детском саду - что нужно знать о договоре

Мой ребенок посещает дополнительные платные образовательные услуги в детском саду. На что нужно обратить внимание в договоре, чтобы вернуть подоходный налог?
Читать ответы (2)
Вероника Сергеевна
23.12.2019, 08:49

Возможен следующий заголовок - \nМожно ли отказаться от платных услуг в детском саду?

Детский сад является автономным учреждением, имеет право на оказание платных услуг. В нашей ясельной группе три платных занятия, воспитатели сказали, что отказаться от них мы не можем, что посещает вся группа и когда детей уводят на занятие, за вашим ребенком в группе не кому смотреть, не нравится - идите в другой сад. договор на плат. Услуги мы не подписывали, а плетежки на платные услуги нам выдают регулярно. Можем ли мы отказаться от платных услуг? Законно ли их навязывать детским садом?
Читать ответы (1)
Ольга
17.03.2021, 19:48

Детский сад предлагает платные образовательные услуги без должности педагог дополнительного образования

В детском саду реализуются платные дополнительные образовательные услуги. Ставок "педагог доп. образования" нет. Реализуют доп. программы педагоги: воспитатель, учитель-логопед и др. Не противоречит ли это современному законодательству? Если да, то как выйти из этой ситуации. Ставок ПДО нет.
Читать ответы (1)
Елена
09.02.2017, 16:08

Новый руководитель детского сада требует год отработки перед отпуском - справедливо ли это?

Я работаю в детском саду с августа 2016 года. У нас был заведующий нашего д/сада. С февраля 2017 года детские сады объединили (три детских сада с одним руководителем - реорганизация). Теперь наш сад структурное подразделение д/сада N, и нас проинформировали, что мы будем оформлены в новое учреждение переводом. Новый руководитель сказала, чтобы теперь пойти в отпуск, надо отработать год. А как же те полгода, за которые не выплачена компенсация, не предоставлены дни отпуска? Прав ли новый руководитель?
Читать ответы (1)