Могу ли я как-то восстановиться на работу, если уволена в день закрытия больничного по беременности и родам?
Могу ли я как-то восстановиться на работу, если уволена в день закрытия больничного по беременности и родам? То есть 19 июля 2011 у меня закончился больничный по беременности и родам на 140 дней. Вместо того, чтоб написать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет они меня быстро уволили этим числом по согласию сторон. Объяснили тем, что всех кроме бухгалтера уволили еще в мае и компания на стадии ликвидации. Только сейчас я увидела, что они уволили не 20 июля а 19 июля, то есть в день закрытия больничного. С малельким ребенком бы они не смогли меня уволить до 3 лет, а тогда я этого ничего не знала. Сейчас мне трудно устроиться на работу с маленьким ребенком тем более с той зар. платой. Ликвидации компании нет, она до сих пор существует. Если подать в суд на восстановление на работу в компанию, законно ли мои требования?
Здравствуйте.Вы заявление на увольнение по собственному желанию писали? На основании какой статьи ТК РФ Вас уволили?
Спросить
трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела. Только после этого можно будет лишь приблизительно оценить шансы того или иного разрешения ситуации в суде. На данный момент можно лишь сказать, что при надлежащем юридическом сопровождении дела в суде шансы на успех будут больше, чем без него.
Спросить
Уволилась по собственному желанию ст.77 п.1 Есть переписки с бухгалтером, что я хочу написать на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. А она пишет, что у генерального директрора есть предложение мне. Спрашиваю, будет ли ликвидация и что со мной будет, а генеральный только по телефону общалась. Записей никаких нет. Есть недовольные работники, которым даже трудовую не хотели отдавать и не заплатили зар.плату за один месяц. Стою на бирже труда и не могу устроиться.
Спросить
Восстановиться не можете . , тк уже уволены.Заново быть приняты на работу можете на усмотрение работодателя.
Спросить
Не вижу оснований, Ольга. Вы ж сами подали заявление по собственному. Предложение уволиться по собственному ничего не значит. Работодатель вправе делать такие предложения. Вы вправе или согласиться или отказаться. Если с Вами не рассчитались при увольнении - можно в течении 3 мес. после увольнения подать иск в суд о взыскании расчёта.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью
Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия
Возможность вернуться в декретный отпуск после прекращения существования компании
Не выплачено декретное пособие по родам - где обратиться и возможно ли получить?
Возможные последствия увода клиентов из страховой компании в отпуске - увольнение и обвинение в разглашении коммерческой тайны
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Премия за 1-й квартал 2011 г. и за весь 2010 г. мне были выплачены после 12-04-2011 (май, июль).