Я воспитатель детского сада в деревне, он малокомплетный, находится при школе, являемся структурных подразделением нашей школы, сами производим ремонт в садике, а в этом году директор распорядилась чтобы мы ещё делали ремонт в школе, как быть? Учителей же не заставляют делать ремонт в школе, у меня диплом воспитателя, а не маояра и штукатура, как действовать в рамках закона?

В рамках закона надо указать директору, что трудовым кодексом РФ запрещено требовать исполнения работы, не предусмотренной трудовым договором и должностной инструкцией.

Воспитатель детского сада столкнулся с проблемой - как быть, когда его заставляют делать ремонт в школе?

Детсад в школе - структурное подразделение или нет?

В 1996 году смешанная группа детей детского сада была переведена в школу. Детский сад закрыли. В школе стала функционировать дошкольная группа. Здание - одно, руководитель один (директор школы). Следовало ли считать дошкольную группу структурным подразделением? Был единый устав, положение о группе детей дошкольного возраста. Воспитатели были приняты в школу переводом. Но в уставе по невнимательности не прописали уровень дошкольного образования. Теперь работники пенсионного фонда не засчитывают этот период (до принятия нового устава в 2002 году у воспитателя, выходящего на льготную пенсию. И важно ли, структурное подразделение или нет?

Читать ответы (1)

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?

Читать ответы (1)

Родители требуют оставить невероятно доброго и грамотного специалиста в нашей группе в саду

У нас в саду директриса переводит всеми и родителями и детьми любимого воспитателя в другой сад. Основание-у нас произошли изменения! Воспитатель сама против! Родители требуют, чтобы нынешний Воспитатель довёл группу до школы! К воспитателю бегут все дети-невероятно добрый и грамотный специалист! Что нужно сделать родителям, чтобы педагога оставили за нашей группой?

Читать ответы (1)

Право директора школы на посещение занятий в детском саду без предупреждения

Я воспитатель в детском саду, имеет ли право директор школы без предупреждения прийти ко мне на занятие? (детский сад является структурным подразделением школы)

Читать ответы (7)

Как защитить себя от ложных обвинений в алкоголизме - советы для воспитателя детского сада

Воспитателя детского сада заведующая обвиняет в якобы запахе алкаголя, требует писать объяснительную. Воспитатель не согласен с обвинением, как действовать в рамках закона?

Читать ответы (4)

Невыплата стимулирующих выплат воспитателям детского сада - как доказать свою правоту?

Один воспитатель уволился из детского сада, за него работают другие воспитатели, группаушедшего воспитателя функционирует, но стимулирование воспитателям не платят. На какой документ можно сослаться, чтобы доказать бухгалтерии, что они не правы. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как вернуть льготную оплату за детский сад сотрудникам структурного подразделения школы

Работаю воспитателем в детском саду, который является структурным подразделением школы. У меня двое детей, которые посещают этот детский сад. Год назад отменили льготу по оплате за детский, объяснив, что организация наша-это Школа, а детский сад и в таком случае льготы сотрудникам школы не предоставляются. Но фактически структурное подразделение-это детский сад, где есть группы с детьми, с детьми работают воспитатели, режим и порядок все как в обычном детском саду. Подскажите, Что необходимо собрать (какие документы), законы, акты, поправки, чтобы льготу вернули?

Читать ответы (3)

Снятие стимуляции воспитателю в государственном детском саду после несчастного случая - закономерна ли мера?

За что снимается стимуляция воспитателю в государственном детском саду? Была ситуация ребёнок на прогулке в детском саду упал не по вине воспитателя (ребёнок прыгнул и повредил ногу). Воспитатель был рядом. От родителей притензий нет! Но Генеральный директор детского сада снял всю стимуляцию воспитателя и вынес ещё выговор. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника

В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?

Читать ответы (2)

Как защитить права воспитателя при сокращении в детском саду? Варианты и возможности

Вопрос о преимущественном положении работника при сокращении. В детском саду, который является структурным подразделением школы грядёт сокращение одной группы детей, а в связи с этим сокращаются 1,5 ставки воспитателя и 1 ставка няни. Директор школы уведомляет о сокращении воспитателя. Она ещё не на пенсии (54 года) . Зам. директора, заведующая садиком уже на пенсии (58 лет), в должности работает первый год. Правомерно ли такое сокращение, если воспитатель и заведующая имеют одинаковое образование, стаж воспитателя более 30 лет, а заведующая работает в образовательном учреждении всего около 5 лет. Заведующая работает на 0,5 ставки зам. директора по воспитательной работе и 0,5 ставки воспитателя. Предложение директора сокращаемому работнику - работать на 1 ставку младшим воспитателем - работника не устраивает. Предложение сокращаемого воспитателя - 0,5 ставки воспитателя - не устраивает директора. Директор не хочет беспокоить зама (личные отношения). Насколько возможно защитить права воспитателя, попадающего под сокращение, какие могут быть варианты?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59