Ирина
03.07.2012, 11:45
Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).
Читать ответы (1)
Если работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск, и смомента увольнения прошло три месяца, можно ли обратиться в суд или суд откажет в заявлении в связи с пропуском срока исковой давности по трудовым отношениям?
В приеме заявления - не откажет. Однако в случае, если работодатель заявит ходатайство о пропуске срока исковой давности, суд будет выяснять у истца причины такого пропуска. Если причины пропуска срока на обращение в суд будут сочтены судом неуважительными, это будет являться безусловным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.
Спросить