Что делать, если предприятие меняет юридический адрес, а сотрудник не желает переезжать?
Такой вопрос, предприятие переезжает в другой город и меняет юр.адрес, в звязи с этим я переезжать не планирую и работодатель предлагает писать заявление по собственному желанию, какие мои действия? Спасибо.
Писать заявление по собственному не стоит, подождите, что готов предложить вам работодатель, так как без вашего письменного согласия работодатель не имеет права вывести вас на работу в другом городе. Возможно работодатель предложит вам соглашение сторон.
СпроситьДобрый день.
Работодатель должен Вам письменно предложить перевестись в другую местность. Вы либо соглашаетесь, либо нет. При этом Ваш отказ должен быть выражен также в письменном виде.
В случае Вашего отказа от перевода с Вами расторгнут трудовой договор по п.9 ч.1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем).
При расторжении трудового договора Вам должны произвести все причитающиеся выплаты в день увольнения, в том числе: компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ) и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК РФ)
При увольнении по собственному желанию Вы потеряете право на выходное пособие.
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
Перевод на работу в другую местность - законность действий работодателя, исходя из статьи 72.1 ТК РФ
Может ли ООО подать исковое заявление на ИП в арбитражный суд, находясь в другом городе?
Какие права имею, если мое предприятие переводят в другой город и мне предлагают уволиться по собственному желанию?
Незаконные действия работодателя - как защититься и правомерно действовать в такой ситуации
Какой город указывать на титульном листе устава при смене юридического адреса?
Фирма меняет юридический адрес и отказывается выплачивать компенсации - правомерно или нарушение прав работника?
Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии
