Что делать, если предприятие меняет юридический адрес, а сотрудник не желает переезжать?

• г. Симферополь

Такой вопрос, предприятие переезжает в другой город и меняет юр.адрес, в звязи с этим я переезжать не планирую и работодатель предлагает писать заявление по собственному желанию, какие мои действия? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Писать заявление по собственному не стоит, подождите, что готов предложить вам работодатель, так как без вашего письменного согласия работодатель не имеет права вывести вас на работу в другом городе. Возможно работодатель предложит вам соглашение сторон.

Спросить

Добрый день.

Работодатель должен Вам письменно предложить перевестись в другую местность. Вы либо соглашаетесь, либо нет. При этом Ваш отказ должен быть выражен также в письменном виде.

В случае Вашего отказа от перевода с Вами расторгнут трудовой договор по п.9 ч.1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем).

При расторжении трудового договора Вам должны произвести все причитающиеся выплаты в день увольнения, в том числе: компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ) и выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК РФ)

При увольнении по собственному желанию Вы потеряете право на выходное пособие.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Лариса
30.11.2015, 14:34

Фирма меняет адрес, переезжает в другой город, мне предлагают писать увольнение по собственному желанию, это правомерно?

Фирма меняет адрес, переезжает в другой город, мне предлагают писать увольнение по собственному желанию, это правомерно?
Читать ответы (2)
Юлия
23.10.2014, 09:41

Перевод на работу в другую местность - законность действий работодателя, исходя из статьи 72.1 ТК РФ

Согласно статье 72.1 ТК РФ перевод на работу в другую местность осуществляется лишь в том случае, если работодатель переезжает. Мой работодатель не переезжает, но мне предложил перевестись на работу в другой город либо писать заявление на увольнение по собственному желанию. На сколько законны действия работодателя?
Читать ответы (2)
Алексей
23.08.2013, 09:58

Может ли ООО подать исковое заявление на ИП в арбитражный суд, находясь в другом городе?

Наше ООО меняет юридический адрес, а именно переезжает в другой город. Однако, возникла необходимость подачи заявления в арбитражный суд, по факту нарушения долгосрочной аренды ИП. Вопрос: Может ли ООО подать исковое заявление на ИП в арбитражный суд по своему новому юридическому адресу (т.е. находясь в другом городе). Спасибо!
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
13.02.2016, 10:16

Какие права имею, если мое предприятие переводят в другой город и мне предлагают уволиться по собственному желанию?

Мое предприятие переводят в другой город. И мне предлагают уволиться по собственному желанию. Какие у меня права в данном случае? Обязаны ли меня сократить? Подскажите мои действия...
Читать ответы (2)
Ирина
01.12.2014, 16:04

Незаконные действия работодателя - как защититься и правомерно действовать в такой ситуации

Пожайста, правомерны ли действия работодателя и как быть работникам в данной ситуации. Работодатель, чтобы не выплачивать пособие по сокращению работникам, меняет юридический адрес (находящийся в другом городе), хотя фактическое место работы остается прежним, работников заставляет постоянных работников писать заявления об увольнении и приеме на работу со следующего числа по срочному договору, либо переезжать в другой город, где даже нет аналогичных должностей.
Читать ответы (3)
Галина
07.10.2015, 05:53

Какой город указывать на титульном листе устава при смене юридического адреса?

Организация меняет юридический адрес. Переезжает из одного города в другой. Подскажите, на титульном листе устава какой город нужно ставить: старого адреса или нового? Спасибо!
Читать ответы (3)
Юлия
14.02.2012, 07:44

Фирма меняет юридический адрес и отказывается выплачивать компенсации - правомерно или нарушение прав работника?

Фирма, где я работаю меняет юридический адрес и переезжает в другой город. Директор не собирается выплачивать выходное пособие и все компенсационные выплаты, аргументируя. Что фирма не ликвидируется и вынуждает написать заявление по-собственному желанию!
Читать ответы (1)
Лариса
27.09.2019, 22:45

Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии

Моё предприятие ликвидирует я, работодатель мне предлагает работу на другом предприятии я не хочу, если я откажусь, имею ли я право на выходное пособие или мне надо писать по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Светлана
07.04.2015, 11:43

Сотрудники не получают предварительное уведомление о переезде офиса и могут отказаться от переезда - какие меры принять?

Работодатель не уведомляет сотрудников о переезде Добрый день! Офис организации, в которой я работаю, меняет место расположения (за мкад на юридический адрес), сейчас мы работаем в центре Москвы, однако этот адрес Москвы в трудовом договоре прописан. Вчера руководитель объявил о том, что через неделю мы переезжаем, это совершенно другое направление и от метро нужно ехать еще автобусом. Должен ли работодатель уведомить заранее о переезде и что, если сотрудник отказывается переезжать? Работодатель предлагает написать всем по собственному желанию кто не хочет ехать! Какие действия нужно предпринять если офис уедет а те кто не хочет останутся?
Читать ответы (2)
Алина
23.10.2017, 13:43

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?
Читать ответы (1)