На какие льготы может рассчитывать онкобольной по трудовому законодательству.

• г. Ставрополь

На какие льготы может рассчитывать онкобольной по трудовому законодательству. Например, особые условия работы, возможность отказа от командировок, привлечение к работе в выходной день. И какими документами это регламентируется?

Читать ответы (0)

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Ирина
07.01.2017, 13:13

Возможность привлечения работников к работе в выходной день и компенсация за это - законность действий директора завода

В связи с производственной необходимостью директор предложил всем работникам выйти на работу в выходной день (в субботу), за что обещал присоединить к ежегодному отпуску отгул. Часть работников согласилась на такие условия. Но большинство попросили, чтоб работа была компенсирована двойной оплатой. Законны ли действия директора завода? В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?
Читать ответы (3)
Сергей
31.01.2016, 14:59

Возможные противоречия привлечения сотрудников бухгалтерии к работе в выходные дни согласно ст.ТК РФ\n2.

Сотрудники бухгалтерии предприятия ежемесячно, в дни начисления зарплаты, привлекается к работе в выходные дни. В распоряжении о привлечении к работе в выходные в соответствующих графах прописано: Вид работы - Подготовка документов для начисления заработной платы работникам предприятия; Дата – дата привлечения к работе и планируемое к работе время (8 часов). Время, отработанное сотрудниками фиксируется в специальный «Журнал регистрации работ в выходные дни», на посту охраны, на входе в здание. Иногда работа занимает больше времени, чем прописано в распоряжении – больше 8 часов. Однако оплата труда начисляется руководством исходя из данных распоряжения о привлечении к работе в выходные, т.е. только за 8 часов. Вопрос 1. Не противоречит ли подобное привлечение к работе в выходной день ст. 113 ТК РФ? Ведь подобные работы не являются непредвиденными, они совершенно прогнозируемы и происходят ежемесячно. Вопрос 2. Правомерно ли начисление оплаты труда за работу в выходные только за 8 часов?
Читать ответы (1)
Виктор
08.11.2006, 12:18

В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?

В каких случаях и на основании чего возможно привлечение работников к работе в выходной день? Как компенсируется эта работа?
Читать ответы (1)
Марина
25.12.2014, 23:19

Право опекуна на особые условия труда при воспитании ребенка - документации и ограничения

Имеет ли право опекун, находящийся в разводе, воспитывающий ребенка до трех лет, (до 5 лет), на особые условия труда (например: привлекаться к сверхурочной работе), и каким документом регламентируется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
07.10.2017, 08:48

Категория работ по шлифованию и покраске бруса - капитальные или общехозяйственные?

К какой категория работ по трудовому законодательству относится работа по шлифованию и покраске бруса. Это капитальные работы или общехозяйственные?
Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович
29.10.2016, 19:19

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.
Читать ответы (1)
Ольга
18.08.2007, 11:18

В каких случаях привлечение рабочих и служащих к работе в выходной день.

Накануне выходного дня нашей бригаде был объявлен приказ директора завода о работе в день отдыха-ремонте вышедшего из строя парового котла, два слесаря из нашей бригады не вышли на работу, за что были наказаны в дисциплинарном порядке. Правильны ли действия директора. В каких случаях привлечение рабочих и служащих к работе в выходной день. Как компенсируется работа в выходной день.
Читать ответы (1)
Игорь
27.11.2021, 05:33

Можно ли привлекать к работе в выходной день с оплатой в двойном размере без заявления?

Еду на работу поездом в пределах своего региона в выходной день воскресенье. Дорога к месту работы займет 8 часов. У меня разъездной характер работы и ненормированный рабочий день. Могу ли я писать заявление на привлечение к работе в выходной день с оплатой в двойном размере? Или вообще писать никакого заявления не надо?
Читать ответы (2)