7 сентября ухожу в декрет, а до этого с 10 августа беру отпуск на 28 к.д. (заявление ещё не писала) С 15 июля хотят взять человека на мое место, а мне предлагают отсидеться дома, якобы оплачивая эти дни как рабочие! А я же в свою очередь им не верю и хочу сама отработать этот месяц. Скажите это вообще возможно чтобы до выхода в декрет брали человека?

Скажите это вообще возможно чтобы до выхода в декрет брали человека?

Правильное начисление отпуска для работника, вышедшего из декрета досрочно

Хотела проконсультироваться: работаю в детском саду с 1 сентября 2010 г. В декрет ушла с 24 июля 2012 г. (Отпуск до декрета отгуляла). Вышла из декрета 13 октября 2014 г. (досрочно)) С 29 июня 2015 ухожу в отпуск. ..отпуск у нас 42 рабочих дня... а мне отпуск посчитали как 28 дней, ссылаясь на то, что я не с 1 сентября вышла. Правы они? Могу я взять полный отпуск (42 дня) с 29 июня? Как считаются дни отпуска? Остаются у меня еще дни отпуска?

Читать ответы (1)

Отказ в переносе отпуска в связи с уходом в декрет - нарушение прав?

В июле 2016 года 18 числа я ухожу в декрет, в том году распределяли ежегодные отпуска и я писала на август месяц. На днях я написала заявление на перенос ежегодного отпуска с августа на июль, чтобы по окончании сессии, которая закончится 11 июня, мне уйти в отпуск, мне отказали, имеют ли право отказать в переносе отпуска в связи с уходом в декрет?

Читать ответы (2)

Перестановки в местах работы сотрудников в связи с декретом - как будет определено моё основное место после выхода из декрета?

Сотрудник ушел в декрет и меня с основного моего места взяли на его место. И с этого места я ухожу в декрет, а на мое основное место берут человека. Выходя из декрете я выхожу на свое основное место или то что мне предложат?

Читать ответы (1)

Хочу перенести очередной отпуск за прошедший рабочий год на август 2009, а июль работать.

Я отработала врачом-интерном в детской больнице 11 месяцев (с 1 августа 2008). Сейчас нахожусь на 5-6 месяце беременности. Хочу перенести очередной отпуск за прошедший рабочий год на август 2009, а июль работать. Могу ли я взять внеочередной отпуск за следующий рабочий год в сентябре перед декретным отпуском, который ожидается с 10-20 сентября? Будет ли этот внеочередной отпуск оплачен? Если после выхода из отпуска по уходу за ребенком в течении 1.5 лет я решу уволиться, я должна буду вернуть больнице деньги за этот внеочередной отпуск польностью или за вычетом дней по декретному отпуску? Если по коллективному договору положен отпуск в 14 дней дополнительно для всех работников, могу ли я его взять за этот отработанный год (август 2008-июль 2009) или за следующий рабочий год до выхода в декрет?

Читать ответы (1)

Вопрос о взятии ежегодного отпуска после декретного отпуска при изменениях в организации

До выхода в декретный отпуск я проработала в организации 7 месяцев. За время отпуска по уходу за ребенком произошла реорганизация и мои обязанности были переданы другому сотруднику. Мне сказали, что место мое виртуально. (ну, чтобы сократить после декрета). По сроку мне нужно выйти на работу в конце июня, место в сад дадут в июле, а другое место в организации как раз и освободится в это время. Могу ли я, чтобы не прерывался стаж работы, взять ежегодный отпуск, право на который у меня возникло еще до выхода в декрет после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Оформление временного перевода на место начальника отдела в связи с декретом - правомерность и продолжительность

В моем отделе начальница ушла в декрет. Мне предлагают оформить временный перевод на Ее место, обозначив временность двумя причинами-первая выход из декрета основного работника и вторая-на время поиска работника на это место. Т е меня хотят перевести месяца на три, пока найдут человека который будет работать на этом временном месте три года до выхода начальницы из декрета. На все три года видимо меня перевести не хотят. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Отказали в выплате зарплаты за август из-за отпуска - законно ли это?

Работала в школе с февраля месяца, с 1 июля ушла в отпуск на 1 месяц, с 1 августа считаются рабочие дни, но зарплату за август мне не заплатили обосновав тем, что якобы у меня был отпуск за свои счет. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?

В январе уходу в декрет. В этом году отпуск отгуляла. Узнала, что мне положен еще отпуск перед декретом - 28 календарных дней. В отделе кадров мне сказали, что после выхода из декрета, я буду обязана отработать год без отпуска. Т.к. эти 28 дней и есть отпуск за год после декрета. Так ли это? Или после выхода из декрета мне все-таки положен очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Возможность взять отпуск до декрета не по графику без его прибавления к декрету

Я как беременный работник вправе взять до декрета отпуск не по графику. Скажите, пожалуйста, можно ли его не прибавлять к декрету? То есть в декрет ухожу в середине сентября. Могу ли я взять отпуск в июле, Потом выйти на работу и после этого оформить декрет?

Читать ответы (1)

Влияние предложения начальства о выводе за штат перед декретным отпуском - потери в правах и декретных выплатах

Я беременна, скоро в декрет. ..Начальство предложило перед декретом взять отпуск и вывести меня за штат на время последующего декретного отпуска чтобы взять вместо меня другого человека. Я что-то потеряю в правах на свое место при выходе из декрета, в декретных выплатах и тд и вообще стоит ли мне писать это заявление на вывод из штата.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите это вообще возможно чтобы до выхода в декрет брали человека?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов