Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращён первый очередной отпуск в связи с сокращением.

07.06.2012, 14:22
• г. Москва

Здравствуйте.

По графику отпусков, первый очередной отпуск через 8 месяцев после устройства на работу, но за неделю до отпуска получаю уведомление, о сокращении(под роспись) как положено за два месяца до сокращения.(без проблем)

Иду осведомится насчет отпуска и мне говорят, что отпуск будет не 28 дней, а меньше в соответствии с отработанным мною периодом.

Правильно это или нет и почему, если в подобном случае, человек уже сходивщий в отпуск на полные 28 дней, но правда на месяц раньше и при ОТСУТСТВИИ информации о сокращении и последующих всяческих удержаний из зарплаты при увольнении по сокращении?

Спасибо и до свидания.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги