Сокращение штата - могут ли работодатели базироваться на предоставленных приказах и как это происходит?

• г. Москва

В июне работодатель предоставил для ознакомления приказ, в котором говорится, что в сентябре планируются сокращения. Я подписала документ, может ли работодатель сократить меня на основании этого приказа с 1 сентября? Как происходит сокращение штата?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день Алеся!

1) Вам предоставляется новое рабочее место с антологичным окладом

2) Вам выплачивают 3 и более оклада (как договоритесь) и вы сокращены.

3) имеются интересные нюансы: ч. 6 ст. 81 ТК РФ;

ст. 144.1 УК РФ;

ч. 4 ст. 261 ТК РФ и т д.

Спросить

Вы всего лишь расписались за ознакомление с приказом о планируемом сокращении.

Сокращение конкретного сотрудника обязывает работодателя письменно уведомить его и предложить имеющиеся вакансии. Уведомление является персональным, т.е. с упоминанием ФИО только сокращаемого сотрудника!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов