Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не получил приказ об увольнении после предупреждения о сокращении - обязана ли администрация предупреждать снова?

09.08.2004, 11:36
• г. Невинномысск

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию.

Я был предупрежден о сокращении 2 месяца назад. После этого я отгулял отпуск и вышел на работу. Завтра исполняется 2 мес., как меня предупредили. Но приказа об увольнении до сих пор нет.

Обязана ли администрация предупреждать меня снова за два месяца, если они пропустят срок или меня могут уволить и, скажем, чрез 2 месяца и 1 неделю после предупреждения?

С уважением,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут. Сформулировано именно " не менее чем за два месяца". Более - возможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Невинномысск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги