Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница продуктового магазина не получает обещанную зарплату и сталкивается с неопределенностью - что делать?

07.06.2012, 20:12
• г. Югорск

Работала в продуктовом магазине пол года решила уволиться зарплата была два раза в месяц 25 числа аванс 5 тысяч и 10 числа следующего месяца зарплата в размере 10 тысяч рублей при трудоустройстве обещали 20 тыс. и 25 тыс. первые месяца так и получалось 20 тыс. а потом все упало разом не понятно куда наша зарплата девалась. Расчет сказали выдадут только после ревизии (10 июня), как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если работодатель до настоящего времени не выплатил Вам з/п, в срочном порядке подавайте иск в суд! У Вас на это 3 месяца с момента увольнения! Иначе будет поздно!

Согласно ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Югорск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги