Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С ними лучше заключить срочный трудовой договор или договор подряда?

09.08.2004, 15:07
• г. Саратов

Как правильнее поступить. Наша организация занимается клинингом, для выполнения высотных работ мы приглашаем промышленных альпинистов (это физ. лица). С ними лучше заключить срочный трудовой договор или договор подряда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если работа, на которую вы приглашаете альпинистов, носит временный характер, то правильнее было бы заключить срочный трудовой договор (правильнее для альпинистов, т.к. больше гарантий). Однако, заключая срочный трудовой договр, работодателю придется четко следовать ТК РФ, в то время, как в договоре подряда можно предусмотреть массу условий, которые не предусмотрены, а может даже противоречат ТК РФ, но выгодны работодателю. К таким договорам, ТК РФ не применим и выполнять надо будет только условия данного договора. Так что решайте сами, что вам выгоднее. С уважением, Белоусова Е.Н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги