У главного бухгалтера предприятия помимо установленного оклада, указанного в договоре, начисляется 25% материальной ответственности. Правомерно ли это? Так как отдел кадров упорно утверждает, что все виды выплат у главного бухгалтера отражены единой суммой которая указана в договоре.

Так как отдел кадров упорно утверждает

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?

Читать ответы (1)

Бывший главный бухгалтер может быть привлечен к ответственности за несдачу справок по валютному контролю?

Главный бухгалтер уволился с предприятия 16.01.2017 г. за период ее работы экономист предприятия которой по сей день работает не сдал справки по валютному контролю. Предприятию выписали штраф в размере 250 000 рублей. Бывшей работодатель хочет взыскать эти штрафы с бывшего главного бухгалтера через суд. Правомерно ли это если это не было прописано в должностных инструкция и не было в трудовом договоре пункта о полной материальной ответственности.

Читать ответы (4)

Можно сформулировать заголовок следующим образом

Является ли зам. главного бухгалтера заместителем руководителя структурного подразделения, так как в положении о заработной плате по предприятию прописано-заместителям руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать оклад на 5-10 % ниже оклада этого руководителя-правомерно ли повысить оклад зам. главного бухгалтера?

Читать ответы (1)

Договор о материальной ответственности делается на главного бухгалтера?

Уважаеые юристы! Прошу ответить на мой вопрос: Договор о материальной ответственности делается на главного бухгалтера? Или эта ответственность и так возложена на эту должность? Заранее спасибо, Ирина.

Читать ответы (1)

Правомерность сокращения главного бухгалтера на МУП - обсуждение законности и последствий

Приветствую вас! Вопрос следующего содержания: Я являюсь вновь назначенным директором Муниципального унитарного предприятия, в связи с оптимизацией расходов, планирую сократить должность главного бухгалтера предприятия (это единственный бухгалтер на предприятии, численность предприятия 4 человека). Правомерно ли будет сокращение главного и единственного бухгалтера на предприятии и планируется заключение договора гражданско-правового характера с физлицом на бухгалтерское обслуживание. Правомерны ли подобные действия? И не повлекут ли такие действия восстановление в должности уволенного?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты труда заместителя главного бухгалтера в казенном учреждении с возложенными на него обязанностями

В казенном учреждении вакантна должность главног бухгалтера. Как оплачивать труд зама главного бухгалтера, если на него возложены обязанности главного бухгалтера? Разница в окладах или можно процент от оклада главного бухгалтера?

Читать ответы (1)

Расчет доплаты директору за главного бухгалтера в условиях премии и районного коэффициента

Как рассчитать доплату директору за главного бухгалтера, если в распоряжении учредителя установлено 50%от оклада главного бухгалтера, согласно штатного расписания у главного бухгалтера на оклад начисляется ежемесячная премия и районный коэффициент. Спасибо.

Читать ответы (4)

Директору предприятия поручено временно выполнение обязанностей главного бухгалтера с доплатой 50%, но от какого оклада - вопрос

На период отсутствия штатного главного бухгалтера предприятия, поручить, в порядке совмещения должностей, директору предприятия, выполнение полномочий главного бухгалтера с доплатой 50% от должностного оклада в соответствии со штатным расписанием предприятия. Вопрос: Правильно ли я понимаю, что платить нужно от оклада директора 50%. Или все таки от оклада главного бухгалтера?

Читать ответы (1)

Возможно ли, что оклад главного бухгалтера ниже оклада руководителя отдела, например, юридического?

Читать ответы (1)

Распределение выплат и стимулирующих надбавок при назначении исполняющего обязанности главного бухгалтера

Главный бухгалтер ушел в очередной отпуск. Исполняющего обязанности глав. Бухгалтера на месяц назначили бухгалтера с выплатой ему разницы в окладах и стимулирующих. Процент начисления стимулирующий у главного бухгалтера и простого бухгалтера разный. На разницу в окладах применили процент стимулирующих главного бухгалтера, а вот на оклад бухгалтера чей процент применять все таки бухгалтера или главного бухгалтера?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59