Здравствуйте! вобще то пособие при увольнении как раз состоит из жалования, на которое уже "накручены" надбавки и районный коэффициент.
К примеру оклад составляет 5 000 рублей, к нему добавляется выслуга, особые условия службы, и так далее, на полученное уже добавляются 5-ть 10-ти процентных надбавок плюс районный коэффициент, к сожалению сейчас посмотреть курильские коэффициенты не могу, но вы их наверняка знаете. Вот это и есть денежное довольствие, исходя из размера которого выплачивается пособие при увольнении.
При увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями, военнослужащему выплачивается:
денежное довольствие пропорционально прослуженному времени в текущем месяце;
единовременное пособие при увольнении (при общей продолжительности военной службы более 20 лет - 20 окладов денежного содержания);
премия за образцовое выполнение воинского долга пропорционально прослуженному времени;
единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение
должностных обязанностей пропорционально прослуженному времени;
компенсация за санаторно-курортное лечение;
материальная помощь.
Компенсация за неиспользованный отпуск действующим законодательством для военнослужащих не предусмотрена.
С уважением, Д.
Спросить
