Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Читать ответы (1)
В организации сокращение численности работников. О сокращении всех работников уведомили должным образом. Во время двухмесячного срока по собственному желанию увольняется работница, занимающая должность, аналогичную сокращаемым. Является ли эта должность вакантной и как ее предложить трем сотрудникам, попавшим под сокращение?
Здравствуйте! Да, является, если не попадает под сокращение. А порядок предоставления места урегулирован ТК. Если есть проф. Организаци, то спрашивается ее мнение. Из этих трех работников будут смотреть тех, у кого есть несовершеннолетние дети на иждивении, стаж, квалификация, инвалидность, беременность - это все влияет на то, кому отдадут эту должность.
Спросить