Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли начальник требовать сделать тест на коронавирус за свой счет - мой опыт в войсковой части и пути обжалования таких требований

17.07.2020, 10:22
• г. Мурманск

Работаю в войсковой части, гражданский персонал. При выходе с отпуска начальник требует сделать тест на короновирус за свой счёт. Я его конечно сделала, но законно ли это? И куда можно обратится с жалобой, чек и договор сохнинила на оказание платных услуг!

Читать ответы (2)
Договор на оказание платных Тесты на короновирус Договор оказания Отпуск начальник Войсковая часть
Ответы на вопрос (2):

В Министерство Обороны. Все требования к служащим строго регулируются Приказами, инструкциями.

С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Спросить

В военную прокуратуру жалобу пишите, если начальник ваш военнослужащий. Либо в районную прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
19.03.2013, 10:12

Оказание платных услуг социальными работниками - какие требования для сотрудников идеально?

Я работаю социальным работником в Государственном Бюджетном Учреждении Комплексном Центре Социального Обслуживания. При поступлении на работу в 2007 году со мной был заключен трудовой договор. В 2012 году Департамент ввел оказание платных услуг населению. Всем социальным работникам быстренько поменяли должностные инструкции, куда вписали обязанность в оказании платных услуг. Обязана ли я оказывать платные услуги в рамках своего труд. Договора? Или со мной должен заключаться иной договор на разовую работу?
Читать ответы (1)
Евгений
13.03.2019, 23:29

Жалобы гражданского персонала войсковой части Северного флота - как защитить свои права?

Хотел узнать если можно конечно за рание спасибо большое я работаю войсковой части гражданский персонал и частенько я пишу жалобы северный флот в прокуратуру на часть я все понимаю если командование восковой части захочет убрать меня как говориться можно и до столба пристать что мне следует делать по закону я в юридически не подкован.
Читать ответы (1)
Галина
26.03.2011, 11:57

Регистрация жены гражданского персонала в воинской части - какие права и какие документы нужны?

Мой сын гражданский персонал (не является военнослужащим) зарегистрирован при войсковой части г. Мурманска. Имеет ли он право на регистрацию своей жены тоже при этой же воинской части? Куда обратитья и какие нужны документы?
Читать ответы (1)
Маша
24.10.2016, 17:46

Отказ работодателя оплатить переработку и требование написания заявления на отпуск за свой счет - правомерно ли это?

Я работаю в войсковой части гражданский персонал вспомогательного флота. У нас выходы в море соответственно идет переработка. Нам оплатили ее. а теперь работодатель отказывается оплачивать работу и сказали писать заявления на отпуск за свой счет в связи с выработанным лимитом рабочего времени за год. это правомерно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
10.01.2016, 11:10

Как обеспечить регулярную и справедливую оплату персоналу в платной клинике ИОПНД?

Я, врач - психиатр в ИОПНД. Наше отделение предоставляет платные медицинские услуги. Персоналу выплачиваются денежные средства за оказание данных услуг не регулярно и в не понятной процентовке, могут заплатить 1 % , 5 % или вообще не оплатить. В положении об оказании платных услуг ИОПНД, данный вопрос вообще не рассмотрен. Прошу Вас пояснить, законно ли это, если нет, как нам поступить?
Читать ответы (2)
Яна
16.07.2015, 07:26

Проблема с поиском жилья для гражданского персонала в военной части

У меня сложилась проблема. Я работаю в войсковой часть, но гражданский персонал. Есть прописка, но жить не где. снимать тоже не могу, маленькая зарплата и кредиты. Есть ли такой закон где гражданский персонал Министерства Обороны Российской Федерации может получить временно жилье на время работы в войсковой части. Заключив приэтом договор найма жилья.
Читать ответы (1)
Роман
22.11.2015, 21:26

Законно ли начальник может урезать премию гражданскому персоналу после отпуска?

Я являюсь гражданским персоналом в войсковой части, у меня такой вопрос, после выхода из очередного оплачиваемого отпуска наш начальник урезает нам премию 1010 за квартал, законно ли это?
Читать ответы (1)
Маша
24.10.2016, 18:51

Споры о выплате за переработку - может ли работодатель требовать писать заявления на отпуск за свой счет?

Я работаю в войсковой части гражданский персонал вспомогательного флота. У нас выходы в море соответственно идет переработка. Нам оплатили ее. а теперь работодатель отказывается оплачивать работу и сказали писать заявления на отпуск за свой счет на месяц в связи с выработанным лимитом рабочего времени за год. это правомерно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
27.06.2017, 17:14

Я гражданский персонал в войсковой части, можно ли мне зарегистрироваться по месту проживания при войсковой части?

Я гражданский персонал в войсковой части, можно ли мне зарегистрироваться по месту проживания при войсковой части?
Читать ответы (7)
Татьяна
22.07.2015, 11:07

Вопрос законности прекращения договора с педагогом работающим в детском санатории по договору на время оказания платных услуг

Работаю педагогом в детском санатории по договору на время оказания платных услуг; начальная дата договора есть, а конечной нет. Я так думаю, что администрация в любой момент может его расторгнуть? Законно ли это?
Читать ответы (2)