Куда обратиться в случае не правомерного удержания в обсерваторе? Жалоба на обследование на COVID-19 в санатории Радуга г. Евпатория.

Я работаю санитаром в психиатрической больнице, в феврале 2022 в отделении дети заболели ковид 19 и я была направлена с ними в инфекционное отделение. У детей тесты положительные и после этого я заболела и обратилась в поликлинику где мне назначили лечение как при ковид 19 и тест на пцр. Тест был отрицательным, но через 20 дней после заболевания сдала тест на антитела G результат 1500 антител и это говорит о том, что я перенесла заболевание. Могу ли я претендовать на выплату 68800? В поликлинике врач говорит, что антитела не показатель и заразиться я могла в любом месте, но у меня в окружении никто не болел и заразиться я могла только там, как добиться выплаты?

Я работаю в детской инфекционной больнице на туберкулезном отделении, работа суточная. Срок беременности 11-12 недель. Главному врачу предоставила справку с женской консультации о переводе меня на легкий труд-с инфекционного отделения и ночных смен. Гл. Врач сказала, что должностей у неё нет, вся больница инфекционная, если вас что то не устраивает - берите больничный лист, либо вакансия-процедурная медсестра на инфекционном отделении. Имеет ли право работодатель перевести на дневную работу в инфекционное отделение или заставить брать больничный? Что делать в этой ситуации?

Курил 2 раза травку с интервалом 12 дней, через два дня делал тест, который показал положительный результат. Через 10 - 12 дней сделал ещё один тест для проверки, который показал две полоски, но вторая полоска в зоне Т была не такая яркая, как в зоне С. Данный тест считается положительным или отрицательным? На коробке написано, что если с зоне С есть слабая полоска то он считается отрицательным! Если сотрудники ДПС предложат пройти тест в наркологичке и там будет такой же результат, как его будут считать положительным или отрицательным? Заранее спасибо!

У меня следующий вопрос. Меня поместили в карантинное отделение утром 15.08.2021 г. по результату экспресс теста на COVID-19, который показал положительный результат. Далее 17.08.2021 г. у меня взяли анализ ПЦР, который показывает более точный результат и он оказался *отрицательным* . Фельдшер Дарья, пояснила, что для достоверности необходимо провести ещё один тест ПЦР который будет через 10 дней после первого, т. е. 27.08.2021 г. и плюс три дня на ожидание результата. Ориентировочно 30-31 августа он будет готов и только в случае, если он будет отрицательным меня выпустят и допустят к работе. При этом, так как у меня тест ПЦР *отрицательный* , а это значит я не болен и больничный лист мне открывать не будут, а табель моих рабочих дней с 15.08.2021 г. по 31.08.2021 г. фактически будет отмечен как - "карантин". (Дарья за расселение в карантине не отвечает) Между тем, в карантинном отделении меня заселили в комнату с человеком, у которого анализ экспресс и ПЦР теста показали *положительный* результат, таким образом этот 10 дневной срок инкубационного периода, для меня с огромной долей вероятности станет периодом для заражения, что повлечëт моë дальнейшее пребывание в карантинном отделении на изоляции с целью лечения, в результате заражения COVID-19, на не определëнный срок. Вопрос: Учитывая что моей вины в происходящим *НЕТ* . Как мне все эти дни будут оплачиваться?

Инфекционное отделение нашей районной больницы становится на ремонт, я работаю там электриком, но в инфекционное отделение никогда не ходил, т.к. там свой отдельный электрик. Все, кто работает в инфекционном отделение, получают доплату за вредность. Но сейчас, когда инфекционное отделение становится на ремонт, нас привлекают к демонтажу. Вопрос: демонтаж в инфекционном отделении считается ли вредным? Должно ли руководство спрашивать нашего согласия на работу в этом отделении? Должны ли быть произведены дезинфицирующие работы перед демонтажом?

Я работаю медицинской сестрой терапевтического отделения. При поступлении пациентов в наше отделение в санпропускнике производят забор крови на Covid-19 (метод ИФА). До прихода результата проходит от 4 до 10 дней, и пациенты находятся в отделении и проходят лечение. Когда приходит результат ИФА положительный, доктор выписывает пациента на долечивание в амбулаторных условиях. Получается, что от 4 до 10 дней мы в контакте с пациентом больным коронавирусной инфекцией. Наше учреждение отказалось подавать списки сотрудников, как контактных для получения социальных выплат, сославшись на то, что ИФА не является подтверждением данного заболевания (хотя у многих помимо положительного ИФА еще и подтвержденная пневмония), только ПЦР. Если есть такие требования, то где можно ознакомиться с ними? Или все же мы имеем право на социальные выплаты, установленные президентом?! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Заранее благодарна!

Я работаю в инфекционном отделении в Печоре Республики Коми, 5 лет назад у нас проводился капремонт отделения, а об вентиляции забыли, На сегодняшний день в отделении нет вентиляции, появился грибок, лезет плесень, не раз обращались к администрации - тишина! А сейчас слышим информацию, что по новому САНПИНУ инфекционное отделение может вообще работать без вентиляции!

Учреждение состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (ОСП), находятся данные подразделения в одном городе, но на разных улицах. В одном ОСП детское инфекционное отделение в другом взрослое инфекционное отделение. В декабре вводится в действие модульное здание по адресу одного из ОСП, в котором согласно приказа будут работать оба инфекционных отделения - под общим названием ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. При этом персонал детского отделения на базе которого построено модульное здание переходит в полном составе, а вот взрослое отделение переводится с сокращением трех штатных единицы (человека). В приказе дано пояснение " в одном отделении должно быть по 1 ставке заведующего, старшей и сестры-хозяйки". Правильно ли это при объединении двух отделений сокращать людей только в одном отделении?

Помогите пожалуйста разобраться. Я медицинский работник, переболела короновирусом, есть подтверждённый положительный тест. Лечащий врач изначально открыла лист нетрудоспособности по статье карантин (тк первый тест был сомнительный). Затем был взят второй тест, а через два дня третий тест. Пришёл результат третьего теста-отрицательный, больничный закрывают я выхожу на работу через неделю. Через 20 дней приходит результат второго теста-положительный! Я продолжаю работать! Полагаются ли мне выплаты по указу президента от 6 мая 2020 года? Факт заражения на рабочем месте подтверждён, положительный тест имеется, а больничный только по карантину! Подскажите пожалуйста что делать? Ответьте пожалуйста письменно, нет возможности позвонить. Заранее спасибо.

30.01.2022 сдал экспресс-тест на ковид, результат положительный. Сразу взяли пцр, сказали оставаться дома ждать результата. 31.01.2022 пришел отрицательный результат пцр. При этом самочувствие плохое. Получилось так, что я пропустил 1 день на работе пока ждал пцр и был уверен в положительном результате, тк самочувствие говорит само за себя. Что делать в такой ситуации? Спасибо.