Как уйти на легкий труд при беременности, если работодатель отказывает и тянет время.

Здравствуйте помогите в сложившейся ситуации.Я работаю торговым представителем провожу много времени за рулем и работаю по шестидневки ,беременность 15 недель предоставила справку с женской консультации на легкий труд ,на справки врач ручкой написала : освобождается от управления транспортным средством и поставила печать.Эту справку я предоставила работодателю .Работодатель мне прислал письменный отказ вот такого содержания :

1 Заявлению приложена справка о том ,что вы беременны с приписками ,сделанными от руки и не заверены надлежащим образом.Мед заключения с указанием срока беременности ,основания для перевода на другую работу а также рекомендуемой работы вами не предоставлено.

2 Состояния беременности само по себе не является основанием для перевода на другую работу.

3 Отсутствие медицинского заключения,а так же медицинское заключение,выданное с нарушением действующего порядка,не порождают каких-либо правовых последствий ,связанных с переводом на другую работу.

4В соответствии с действующим законодательством РФ должность торгового представителя Курской области,которую вы занимаете,не относится к категории должностей,когда работодатель обязан без медицинского заключения,руководствуясь справкой о наступившей беременности,перевести работника на другую работу,исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.

Еще они то меня требуют медицинское заключения по унифицированной форме,я понятия не имею что это и мой акушер -гениколог.Помогите пожалуйста как решить этот вопрос и как уйти на легкий труд.