Ситуация такая: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Компания, где я работала ещё не ликвидирована, генеральный директор сказал, что я в этой компании ещё числюсь, но подписывать заявление на продления декрета до 3 х лет, отказывается. Подскажите как быть в этой ситуации?

Здравствуйте! Если организация продолжает работать, никакие процедуры в отношении неё не введены, то работодатель не имеет права отказывать в продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. отправьте данное заявление Почтой России, параллельно Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

А если компания закрыта, но не ликвидирована?

Как продлить декрет до 3х лет, если компания не подписывает заявление?

Можно ли уволить работника находящегося в декретном отпуске в связи с продажей компании?

Ситуация такая! Работаю официально в компании, сейчас нахожусь в дикретном отпуске! Сегодня позвонил бухгалтер и сказала что нужно писать заявление на увольнение связи с тем что компания продана и новый директор и нас якобы увольняют! Скажите правомерны ли действия и могут ли нас с декрета уволить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Как поступить, если компания, в которой работаешь, закрывается во время отпуска по уходу за ребёнком?

Вообщем такая ситуация работаю в компании, официально трудоустроенна, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас узнаю, что компания закрывается. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком - что делать, если компания готовится закрыться?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Трудоустроина официально. Устраивалась в новую компанию (в нашей организацие их много небольших компаний), после, отработав год, ушла в декрет с первым ребенком и потом со вторым. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет сразу не написала. На данный момент в компании числится только директор и я. Предлагают встать на биржу труда, т.к. компанию хотят закрыть. Как быть в данной ситуацие?

Читать ответы (3)

Что делать, если на работе произошли изменения и новый директор недоступен?

Прошу проконсультировать меня. Я работала в компании с 2011 года, в начале 2014 ушла в декрет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Собиралась выходить на работу раньше окончания отпуска. В итоге узнаю, что все сотрудники были уволены из этой компании по собственному желанию, и приняты на работу в другую компанию, в том числе и директор. И сейчас в той компании, где я числюсь, новый директор (не русский судя по фамилии и имени) и никто не знает, где эта компания и как найти этого нового директора. Что можно сделать в данной ситуации, ведь там осталась моя книжка. И можно ли что то добиться, если известен учредитель компании, он один что и у старой компании, и у новой.

Читать ответы (1)

Что делать, когда компания, где я работала, была куплена другой компанией во время моего отпуска по уходу за ребенком?

Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, сейчас 1 год и 10 месяцев дочке. Компанию, где я работала до декрета, купила другая компания. Меняется юридическое лицо, а старое перестаёт существовать. Подскажите, пожалуйста, надо ли мне заполнять какие-то документы на перевод в новую компанию?

Читать ответы (1)

Как получить пособие по уходу за ребенком, если работодатель находится на стадии ликвидации и банковские счета арестованы?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретом отпуске. Работала с страховой компании, которая находиться на стадии ликвидации. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не платят, в связи с арестом банковских счетов. Как быть в такой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Юридические аспекты увольнения из декрета - что делать в данной ситуации?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 лет. Сегодня позвонили и сообщили что организация в которой я числюсь ликвидируется 31.10.15, т.е. через неделю. И как оказалось числюсь я уже не в той компании в которой уходила в отпеск по уходу за ребенком ДО 1,5 лет. Каким-то образом меня перевели в дочернюю компанию. Могу ли я на что-то претендовать или в данной ситуации закон на стороне компании, которая меня увольняет?

Читать ответы (1)

Сложившаяся ситуация в компании - отпуск по уходу за ребенком и закрытие фирмы без уведомления

В компании, гд я работаю сложилась неоднозначная ситуация. С 26.04.2017 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. А компания с 01.07.2017 закрылась. Директор компании не обьявил ни о ликвидации, ни о банкротстве... даже не оповестил. Просто отстранился. Как быть в такой ситуации? Что написать в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты декретного отпуска при переходе компании в другой город - советы и рекомендации

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, наша компания в которой я ушла в декретный отпуск передана другой компании в другой город, т е по сути, даже по факту теперь ни одной компании нет, позвонив в фсс куда была прикреплена наша компания перенаправила меня в город куда переливом компанию, говорит по всем имеющимся у них данным пишите заявление в фсс другого города где находится эта компания! Будет ли фсс оплачивать мне декретный отпуск? Может подскажите как поступить?

Читать ответы (1)

Дикретники в безвыходном положении - компания в стадии ликвидации не выплачивает пособия и не предоставляет документы

Ситуация такая, я работаю в компании и нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком, наша компания была продана новому директору и находилась в стадии ликвидации! Нам 3 месяца не платят пособия по уходу за ребенком! Весь персонал кроме дикретников был уволен! Сейчас компания ликвидирована и якобы никто не знает контакты нового директора! Мы теперь не знаем как и где забирать документы свои! Также мв подали в суд иск на взыскания долго по подобию за 3 месяца но без документов не могут начать дело! Что теперь делать ведь нам полагается еще и компенсация при ликвидации предприятия.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как продлить декрет до 3х лет, если компания не подписывает заявление?

Владивосток - онлайн услуги юристов