Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, если пойти на больничный во время простоя, оплатиться ли он, если нет, то сохранится ли оплата 2/3?

20.07.2020, 10:27
• г. Брянск

Скажите пожалуйста, если пойти на больничный во время простоя, оплатиться ли он, если нет, то сохранится ли оплата 2/3?

Читать ответы (1)
Больничный во время простоя Больничный во время Если больничный Время простоя
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Работнику, заболевшему во время простоя, больничный не оплачивается. Вместо этого продолжает оплачиваться простой. Платить пособие нужно только за дни болезни, пришедшиеся на период после простоя (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).

Работнику, заболевшему до простоя, больничный оплачивается за все дни болезни, включая совпавшие с простоем. Но размер пособия за эти дни ограничен - не больше платы за простой, которую получал бы работник, если бы не ушел на больничный (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
08.02.2012, 01:05

Работодатель вводит ограничения на оплату больничных - законно ли это?

Здарвствуйте! Работодатель ввел правило по оплате больничных: 100% оплата 10 дней (за год) 50% оплата 5 дней (за год). Далее больничные не оплачиваются. То есть, если больничный превышает 15 дней за год, работодатель ничего не выплачивает. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
17.01.2015, 22:08

Оплата больничного листа в период объявленного простоя работодателя

Оплата больничного листа. Добрый вечер! Если на предприятии объявлен простой по вине работодателя и перевели оплату труда на 2/3, то как в этот период оплачивается больничный лист, если работник оформил больничный лист еще до объявления простоя?
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна
10.08.2016, 12:58

Оплата больничных по уходу за ребенком-инвалидом при совпадении с отпуском - нарушение или есть закон?

Что делать если очередной отпуск и больничный по уходу за ребенком-инвалидом совпадают. Больничный не оплачивать? Или есть какие-то отдельные законы по оплате больничных по уходу за детьми-инвалидами, которые регламентируют оплату таких больничных листков нетрудоспособности а отпуска переносятся или продлеваются?
Читать ответы (1)
Svetlana
22.07.2012, 00:15

Изменятся ли выплаты по оплате ЖКУ?

Скажите пожалуйста, сохранятся ли льготы на оплату квартиры для участников ВОВ если из собственника квартиры станешь зарегистрирован в ней (в квартире прописано 2 человека). Изменятся ли выплаты по оплате ЖКУ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
13.01.2009, 16:00

Можно ли рассчитывать на оплату больничного, если в полисе ОМС указано, что я являюсь студенткой, а не сотрудником фирмы?

Скажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на оплату больничного, если в полисе ОМС указано, что я являюсь студенткой, а не сотрудником фирмы, где работаю почти год (полис получала ещё во время учёбы и там что-то напутали с датами, т.е. вуз уже закончен, а полис ещё действителен, согласно датам..) Стоит ли вообще подавать такой больничный на оплату, если я правильно понимаю, оплате он не подлежит? Или для оплаты больничного это не важно, а главное, что я оформлена по ТК в этой компании? Работодатель полис не выдал. Спасибо.
Читать ответы (1)