Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение по соглашению сторон - выплата двойного оклада и неиспользованного отпуска, но что с донорскими днями и больничным?

20.07.2020, 23:16
• г. Санкт-Петербург

Меня сократили по соглашению сторон. 31 июля – последний рабочий день. Мне выплачивается денежная сумма в размере двойного оклада и средства за неиспользованный отпуск. Подскажите, пожалуйста:

1 У меня имеется 10 неиспользованных донорских дней. Обязан ли работодатель оплатить также и их (или их требуется отгулять до 31 числа)?

2 В случае, если я заболею и 30 числа возьму больничный, обязан ли работодатель изменить срок расторжения договора до окончания больничного?

Читать ответы (2)
Обязан ли работодатель оплатить
Срок расторжения договора
Неиспользованный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Андрей.

1) Неиспользованные донорские дни лучше отгулять до увольнения, так как прямой обязанности выплатить за них компенсацию закон не устанавливает (ст. 186 ТК РФ).

2) При увольнении по соглашению сторон работодатель не обязан менять дату увольнения, так как оно происходит не по инициативе работодателя (ст. 77, 81 ТК РФ). Но больничный в таком случае Вам оплатят в том числе и за дни болезни после увольнения.

Спросить

Вы можете получить компенсацию за все неотгуленные дни отпуска. Если заболеете, то на больничном уволить не будут, срок сдвинется на конец больничного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги