Я роботаю 2 месяца в охране и сегодня узнала что беременна на 9 недели график сутки двое не знаю что делать.
Я роботаю 2 месяца в охране и сегодня узнала что беременна на 9 недели график сутки двое не знаю что делать.
Анна!
Российское законодательство охраняет труд беременных женщин.
Статья 254 Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Трудового кодекса РФ гласит, что
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Статья 259 Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни ТК РФ
запрещает направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Запрещает привлекать беременных женщин к выполнению трудовых обязанностей в ночные смены, выходные дни, нерабочие праздничные дни, сверхурочно.
Если работодатель не может найти подходящую для вас легкую работу, он обязан на время поиска освободить вас от работы – с сохранением заработной платы. Если же подходящего рабочего места не нашлось, ваше оплачиваемое пребывание дома продлевается до окончания беременности.
Вы должны написать заявление работодателю, приложив справку из женской консультации о сроке беременности и постановке на диспансерный учёт.
Если Вас устроил ответ, оставьте, пожалуйста отзыв. Спасибо!
Спросить
Устраивалась на работу на график два через два Теперь график работы меняют на сутки через двое Я не согласно Хочу подать на расчет отрабатывать две недели в каком графике?
Здравствуйте))) как написать служебку об изменении графика работы в охране с суток через двое на сутки через трое? Согласно чему мы будем переходить на график сутки через трое? Спасибо.
У учреждения имеется объект, который находится на охране. В штатном расписании на охрану данного объекта предусмотрены 8 единиц сторожей. График работы: сутки через трое. С 15 марта охрана объекта прекращается учреждением и передается охранному агенству. В связи с этим в штатном расписании данные единицы сокращаются. Мы обязаны уведомить их за два месяца, но в учреждении нет возможности предоставить им работу по графику сутки через трое. Можем ли мы их перевести на пятидневную рабочую неделю, по которой работает учреждение и как правильно это оформить.
Работаю в пожарной охране водителем. График сутки трое. Уже месяц из за нехватки водителя заставляют работать сутки двое. Оплату за переработку у нас отменили. Отгулов тоже не дадут. Что делать и куда обратится за помощью?
Срок беременности 3 недели. Что делать. Спасибо.
Я работаю в охране сутки/трое, меня хотят перевести в график сутки/двое, я не хочу в такой график. Могу ли я отказаться от такого графика ссылаясь на то,что после 24 ч. работы мне положено 72 часа отдыха по закону или это не вариант?
Я работая в сети различных напитках пиво. График сутки через двое но в в основном сутки через сутки. Первая смена у меня была 29 января. На этой недели з/п. И только сегодня я узнала что я получу з/ п в двацатых числах марта. Скажите пожалуйста это правильно?
Я сотрудник полиции, график работы сутки через трое. Охрана здания отдела мвд. по штату нас 4 человека. Как начинаются отпуска нас переводят на сутки двое и мы работем по 2-3 месяца по такому графику при этом ни доплат, ни отгулов нет.
