В какой ситуации можно потребовать компенсацию морального и физического вреда, как подать заявление в суд?
₽ VIP

• г. Чита

На какие статьи законов опереться при подаче заявления в суд? В 2008 г. Роспотебнадзор зафиксировал превышение предельно допустимого уровня шума на моем рабочем месте. Эти данные администрацией были скрыты. В феврале 2012 г. я случайно узнал о превышении шума и начал прцедуру по оформлению профзаболевания. В апреле 2012 г. МСЭ установила у меня 2 степень тугоухости и 10% потери трудоспособности. ФСС назначил пособие по прфзаболеванию. Можно-ли потребовать с администрации предприятия компенсацию морального и физического вреда, потерю недополученного пособия по профзаболеванию из-за сокрытия ими данных по уровню шума?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За сокрытие ответственности нет. в от вред, причиненный здоровью вы можете взыскать с работодателя на основании 1084=1086 ГК РФ.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Михаил
29.10.2019, 19:56

Возможно ли увеличить процент потери трудоспособности у работника с тугоухостью-авиатехником

В 2013 году признали 10% потери трудоспособности по профзаболеванию (тугоухость, авиатехник). Сейчас 2 степень тугоухости. Работал до 2017 года. Можно ли увеличить процент потери трудоспособности?
Читать ответы (1)
Людмила
30.05.2018, 21:12

Сроки обращения в суд при скрытом профзаболевании на рабочем месте - особенности и правила

Острое профзаболевание /отравление на рабочем месте-ОНМК?-2007, б/л 39 дней, не оформлен,*скрыт*диагноз гипертния, с 2010 г установили 3 гр инв. тот же диагноз-ДЭЦ-2-работа с неионизирующим излучением ПК. Гострудинспекция-отказ в доп. расследовании скрытого страхового случая-при несогласии с ложным АКТф 4 от 2016 г, якобы профзаболевание, идите в суд, Кроме того есть профзаболевания, установленные профпатологом, входящие в Список профзаболеваний, однако профцентры-отказ в госпитализации, отказ включить их в Заключение. Каковы сроки обращения в суд при скрытом несчастном случае на рабочем месте, в т.числе по профзаболеванию?
Читать ответы (1)
Николай
13.06.2016, 20:30

Потеря трудоспособности у Николая из-за проблем со слухом - Почему не повышают процент?

Меня зовут Николай. В 2015 году меня списали с летной работы по слуху (двусторонняя пейросенсорная тугоухость). Прошел все процедуры по оформлению потери трудоспособности. При остроте слуха на шепотную речь 3.5 метра (2 ст. ) - установили степень потери трудоспособности 10%. В 2016 г. Повторно прошел комиссию для подтверждения профзаболевания. При остроте слуха на шепотную речь 2.5 метра (умеренная степень потери слуха)-снова установили степень потери трудоспособности 10% , повысить процент отказались. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Сергей
06.12.2014, 09:03

Расчет среднего заработка для начисления пособия по профзаболеванию - учет выплат при увольнении

Я оформляю профзаболевание. Войдет ли сумма выплаченная мне при увольнении (единовременное пособие за годы отработанные в угольной промышленности, компенсация за неиспользованный отпуск, двух недельное пособие) в расчет среднего заработка для начисления пособия по профзаболеванию.
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2020, 09:13

Пилот-инструктор Боинг-777 продолжает работать, несмотря на потерю слуха 2-й степени и решение МСЭ

Я пилот-инструктор Боинг-777 Профзаболевание потеря слуха 2-й степени. Лелаю. МСЭ определило потерю трудоспособности 0%. Это правильно?
Читать ответы (1)
Александр
02.03.2016, 17:24

При 3 степени тугоухости проф заболевания МСЭК определила 10% потери трудоспособности - почему не 20%?

У меня 3 степень тугоухости. Проф заболевание. МСЭК определила 10 процентов потери трудоспособности. Чем они руководствуются. Почему не 20?
Читать ответы (1)
Николай
04.05.2022, 10:03

Денежная компенсация за утерю трудоспособности при профзаболевании - как получить выплату за период с 2021 по 2022 год?

В 2021 году в апреле мне установили пневкониоз по профзаболеванию а проценты по утере трудоспособности назначили в апреле 2022 года За период с 2021 по 2022 год мне должны выплатить денежную компенсацию?
Читать ответы (1)
Виталий
12.04.2012, 05:43

Исковая давность для взыскания разницы между утраченным заработком и страховыми выплатами - какие права у бывшего работника?

После увольнения с предприятия по профзаболеванию в конце 2008 года на МСЭК установили 60% потери трудоспособности и дали инвалидность 3 группы на год. Страховые выплаты были назначены с 15 мая 2009 года. Потерю трудоспособности и инвалидность в конце 2011 года дали пожизненно. Существует ли срок исковой давности при обращении в суд бывшего работника к работодателю о выплате разницы между утраченным заработком и размером ежемесячных выплат по страхованию и за какой срок я имею право просить в суде возместить мне эту разницу?
Читать ответы (4)
Владимир
17.08.2017, 15:38

Назначение переосвидетельствования и возможное снижение процентов инвалидности по профзаболеванию

Инвалидность по профзаболеванию и проценты по трудовому увечью установлены в 1986 году, в 2002 году установлена 2 гр. и 80 процентов потери трудоспособности по профзаболеванию, убрав туд. увечье, В августе 2017 приглашен в Краевое МСЭ где назначили повторное освидетельствование. Вопрос правомерно ли назначение переосвидетельствование и могут ли снизить проценты. С уважением Владимир Иванович.
Читать ответы (1)