Невозможность пройти медосмотр - как мои обязанности воспитателя детского сада привели к неопределенности статуса и зарплаты

• г. Екатеринбург

С 21.05.2020 я должна была приступить к обязанностям воспитателя детского сада после декретного отпуска, но не могу, потому что у меня не пройден медосмотр. Коллектив проходил медосмотр в ноябре 2019 года, меня заведующий не оповестил. Сейчас не могу пройти медосмотр из-за пандемии. С 21.05 по 26.05 заведующий заставляет брать меня отпуск за свой счёт, я отказываюсь, был оформлен приказ о недопуске из-за непройденного медосмотра. С 27.05 по 24.06 я находилась в оплачиваемом ежегодном отпуске. С 25.06 мой статус мне неизвестен, зарплату не получаю. Заведующий всё ещё заставляет меня написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Что мне делать в таком случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, так как медосмотр не пройден не по Вашей вине, Вам должны оплатить простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, ст. 76 ТК РФ. Можете сказать об этом своему руководству.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов