Условия оплаты труда в договоре о целевом обучении - минимальный уровень в рублях и расчет в процентах от средней зарплаты в Санкт-Петербурге

Разница между МРОТ и МРЗП - почему минимальная оплата труда может быть меньше минимальной заработной платы?

Я не догоняю: в чем разница между МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) и МРЗП (Минимальный размер заработной платы). Как может быть, чтобы минимальный размер оплаты труда был меньше, чем минимальный размер заработной платы? (4911 и 11700). Разве заработная плата это не = оплата труда? (Может быть есть отличие между количеством, временем работы за МРОТ или МРЗП? Разве это не всенародное запудривание мозгов? Спасибо.

Читать ответы (2)

Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?

Минимальная заработная плата - подскажите, пожалуйста, величину минимальной заработной платы в России. Минимальная заработная плата и МРОТ (минимальный размер оплаты труда) - это одно и то же или нет?

Читать ответы (1)

Какой размер оплаты труда считается минимальным в договоре Ренты?

В договоре Ренты есть условие - Получательренты обязуется принимать в счет пожизненной ренты сумму в размере 3 000 руб, но не менее двух минимальных размеров оплаты труда. Вопрос: Что в этом случае является МИНИМАЛЬНЫМ РАЗМЕРОМ оплаты труда: - с 01.01.2014 5 554 руб, ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ или - с 01.01.2014 8 868 руб, Региональное соглашение о минимальной заработанной плате в Санкт-Петербурге ?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности обучения на следующем уровне после окончания магистратуры по заключенному договору о целевом обучении.

Возник вопрос об договоре о целевом обучении. Я закончил бакалавриат и буду поступать в магистратуру. Известно, что, если я сейчас заключаются с работодателем договор о целевом обучении в магистратуре, то, если я по окончании магистратуры поступаю на следующий уровень обучения (в ассистентуру-стажировку) старый договор онулируется, и, тогда, нужно будет заключать новый договор о целевом обучении. Вопрос: могу ли я после окончания обучения в магистратуре (на целевом обучении), так как договор о целевом оннулируется, учиться в ассистентуру-стажировке на обычном бюджетном обучение (т.е. не заключать новый договор с работодателем о целевом обучении)? Получается, что я заканчиваю магистратуру по договору о целевом обучении, после чего поступаю и учусь на бюджетном обучении в ассистентуре-стажировке (уже без договора о целевом). В итоге не должен отрабатывать по окончании ассистентуры-стажировки.

Читать ответы (1)

Влияние пункта о социальной поддержке на возмещение при расторжении договора о целевом обучении в мед вузе

Между гражданином, больницей и Управлением здравоохранения заключен договор о целевом обучении в 2015 году. Согласно пункту договора, Управление здравоохранения обязуется " обеспечить предоставление гражданину в период его обучения мер социальной поддержки: оплата обучения гражданина в мед вузе в соответствии с контрактом на целевую подготовку специалистов их числа жителей области, заключенным между Управлением и мед. Вузом." О стипендии в договоре не указано, стипендия не выплачивалась. При расторжении договора, как повлияет данный пункт на возмещение по договору?

Читать ответы (8)

О взыскании алиментов с должника не имеющего места работы.

О взыскании алиментов с должника не имеющего места работы. В ответах на подобные вопросы в Интернете встречается два варианта взыскания (согласно исполнительному листу алименты отчисляются в процентах к заработной плате): в процентном отношении к минимальному размеру оплаты труда и исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности. Исходя из каких условий применяется каждый вариант?

Читать ответы (1)

Условия договора о целевом направлении на работу врачом и последствия его нарушения

Заключила договор о целевом направлении на место работы врачом.2 года платят за мое обучение МИнздрав родного города, и плюс 5 лет я должна отработать в случае нарушения этого договора есть такие пункты " выплатить штраф в двукратном размере ВЫПЛАТИТЬ ШТРАФ В РАЗМЕРЕ 1500 МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА КАЖДЫЙ ГОД ОБУЧЕНИЯ" что это значит как понять? Стипендия составляет 6700+ 500 соцпомощь ВНИМАНИЕ ВОПРОС СКОЛЬКО БУДЕТ 1500 МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА, если стоимость года обучения 86 тыс. руб.+6700+500

Читать ответы (1)

Размер социальной доплаты для пенсии моей жены в Санкт-Петербурге - минимальный прожиточный уровень или минимальная пенсия?

Пенсия моей жены меньше минимальной пенсии по Санкт-Петербургу. До какой суммы ей положена социальная доплата? Минимальный прожиточный уровень пенсионера или минимальной пенсии.

Читать ответы (1)

Какой в Санкт-Петербурге установленный минимальный размер оплаты труда

Какой в Санкт-Петербурге установленный минимальный размер оплаты труда, и какова ответственность работодателя если в трудовом договоре по совместительству указали сумму меньше МРОТа?

Читать ответы (1)

Нарушение уровня оплаты труда - что делать в случае невыплаты зарплаты и куда обратиться?

У знакомой возник вопрос по оплате труда. Она работает в магазине продавщицей. Между хозяином магазина и ей заключен договор на оплату за месяц в количестве 5000 руб. Ей оплачивают в месяц 3000 или 4000 руб. По законам РФ есть минимальный уровень оплаты труда. Владелец должен его исполнять. Что посоветуете в этом случае и куда обратиться? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия оплаты труда в договоре о целевом обучении - минимальный уровень в рублях и расчет в процентах от средней зарплаты в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов