Работа на вредном производстве без оформления по договору - права на удержание половины зарплаты?
Я работаю на производстве вредном изготовлении красок и до сих пор Почти год меня держат не оформляя по договору субподряда получаю один раз в месяц получку у меня удерживают 13% подоходного налога А сегодня мне сообщили что по исполнительному листу они будут удерживать у меня пол зп Имеют ли они на это право? Хотя они должны давать мне за вредность молоко но мне ничего не выдаётся так как не положено по договору.
Здравствуйте.
Подписывая договор субподряда, Вы должны были знать, что на такие договоры не распространяется трудовое законодательство, поэтому никаких гарантий, связанных с "вредностью" Вы требовать не можете.
Возможно, есть смысл обратиться в суд для признания договора трудовым (если есть признаки трудовых отношений).
НДФЛ 13% и удержание по исполнительному листу с Вас производят законно, тут нарушений нет.
СпроситьЗаключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. (статья 15 ТК РФ).
Ваш вопрос Вы можете решить в претензионном порядке к работодателю, в судебном порядке, и также
Вы можете обратиться в инспекцию по труду на сайт: онлайнинспекция. РФ, позволит Вам на прямую решить Ваш вопрос о нарушении трудового законодательства РФ.
Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы.
Но, для того, что бы отстаивать свои трудовые права Вам необходимо иметь на руках документы подтверждающие Ваши трудовые правоотношения с работодателем, в письменном виде попросите выдать Вам копию, приказа о приёма Вас на работу и трудового договора.
Спросить