Нарушение норм трудовых условий - как мой начальник меняет рабочее место сотрудников без согласия и игнорируя их протесты?

• г. Краснодар

Мой непосредственный начальник решает самовольно менять рабочее место сотрудников, не обращая внимания на их протесты. Например, в кабинет, рассчитанный на 2 человека при условии приема 2 посетителей. Желает убрать одного из сотрудников, а вместо него "поселить" сотрудника, к которому приходят от 5 до 20 чел в среднем в день. При этом к его коллеге также приходят посетители, следовательно, работа качественно снижается. Считается ли это ухудшением условий труда? Есть ли нормы кв метров на одного человека в офисе? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У каждого организации есть регламент, там должен быть пункт условие труда вот на них и надо ссылаться.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов