Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу быть сокращенным, но пандемия помешала - история одного работника

23.07.2020, 18:32
• г. Белгород

16.04.2020 г меня должны были сократить, в связи с пандемиеей моё сокращение откладывается на неопределённый срок, а я сейчас хочу чтобы меня сократили.

Читать ответы (1)
Меня сократили
Ответы на вопрос (1):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
22.04.2018, 07:25

Несоответствие слов и дел - повторное сокращение и процесс работы у работодателя

Меня за два месяца писменно уведомили о сокращении, после истечения 2-х месяцев мне позвонили с участка и вызвали на работу и сказали что уволнение по сокращению откладывается на неопределенный срок но оно работолатель сказал булет. Как прцесуально должно выглядеть продолжение работы у данного работодателя, и повторное сокращение прелусматривает ли двухмесячное предупреждение?
Читать ответы (1)
Римма
09.04.2016, 11:59

Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя

Ознакомили с приказом о сокращении Должности в штатном расписании с целью оптимизации численности персонала. Сокращению подлежат 5 должностей. На 4 должностях персонал на числился. И их сократили только для того чтобы работодатель на законных основаниях не мог ничего мне предложить. По сути из коллектива в 200 человек сокращают только меня одну. Никаких нареканий на мою работу не было. Мое сокращение связано с тем, что я нашла ошибки в финансах. Как доказать предвзятость и не законность сокращения. На данный момент на руках приказ о сокращении, уведомление О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, уведомление об отсутствии вакансий.
Читать ответы (1)
Петрова светлана леониловна
18.03.2016, 23:12

Можно ли меня сократить после декретного отпуска и какие компенсации я могу получить?

Могут ли меня сократить после выхода из декрета по достижению 3 лет. Когда я была беременная было сокращение моей ставки. Ставку сократили, меня перевели в другой отдел. Договор на неопределенный срок-значит, ставка постоянная и мне есть куда выходить? Могу ли я выйти на работу чуть раньше и могут ли меня сократить? На Какие компенсации могу претендовать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Юлия
21.10.2014, 12:31

Сокращение сотрудника с неопределенным сроком трудового договора - права и возможности

У меня Срочный трудовой договор на неопределенный срок, вместо декретницы, но есть доп соглашение написано к просто к Трудовому договору. Попадаю под сокращение. Вопросы: Могут ли сократить данную должность Сказали, что будет сокращение по обоюдному согласию сторон Могу ли я сказать, что не буду подписывать данный приказ, а чтобы было по сокращению. Выплаты мне полагаются?
Читать ответы (5)
Александр
07.02.2021, 01:58

Возможность подать жалобу на действия бывшего работодателя по сокращению на фоне коронавируса.

Можно ли сейчас подать жалобу на действия бывшего работодателя, который меня сократил (являюсь инвалидом 3 группы) еще в ноября 2019 г. (по уведомлению работодателя должны были сократить в январе 2020, я написал заявление ранее в ноябре 2019, но по статье ПО сокращению) ? Может продлили сроки подачи жалобы в суд и в трудовую инспекцию, в связи с короновирусом? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)
Вячеслав
01.03.2015, 11:33

Увольнение по сокращению штатов из МЧС - сколько окладов выходного пособия и возможность обжалования решения

Меня увольняют по сокращению штатов из МЧС, выслуга 19.6 календарей сколько у меня будет окладов выходное пособие. Могу ли я обжаловать моё сокращение, если согласно дерективы управления кадров в первую очередь должны были сократить предельщиков по возрасту, а сократили меня хотя мне до предельного возраста ещё 7 лет?
Читать ответы (1)
Елена
11.03.2016, 19:14

Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?

Скажите пожалуйста как мне быть. 16.12.2015 г мною было получено уведомление о сокращении, сокращение будет 31.03.2016 г. Сейчас нам говорят что сокращения не будет. Что они нам должны предложить, какие действия будут от работодателя, и что делать если я хочу уйти по сокращению 31 марта?
Читать ответы (1)
Дарья
12.04.2020, 15:51

Беременность помогла избежать сокращения, но теперь нет работы и нет выплат - моя история

В 2018 году я попала под сокращение. Но меня не сократили так как я была беременная. 1.05 2020 малышу будет 1.6.я хотела выйти на работу. Но выходить некуда. Так как нет места. Я пришла в отдел кадров чтобы меня сокротили и выплатили что мне положено. А они сказали что не знают как меня сократить. Мол профессии по которой я работала,, повар,, нет и они не знают что делать. Как я знаю меня должны выплатить по сокращению и я должна 3 месяца получать деньги от предприятия на котором работала. Потом могу встать на биржу и получать деньги от биржи 9 месяцев.
Читать ответы (1)