Администраторы поликлиники могут лишиться стимулирующих за ранний уход из-за отсутствия врачей и посетителей - законно ли это?

• г. Йошкар-Ола

Я работаю администратором в поликлинике. Мы ушли раньше на 2 часа с работы по сколько на работе никого не было ни врачей ни посетителей. За это нас хотят лишить стимулирующих. Законно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в силу ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Этими документами, в частности, устанавливается режим рабочего времени (ст. 100 ТК РФ). Соответственно, соблюдение указанного режима является обязанностью каждого работника, а его виновное нарушение признается дисциплинарным проступком, за совершение которого работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание.

Спросить

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Елена
17.12.2018, 21:36

Ограничение по количеству часов отработки общественных работ наряду с основной работой - законные ограничения и права работника

Назначили 50 часов общественных работ по поводу алиментов, есть постоянная работа, алименты уже вычитают, по сколько часов после основной работы вечером мне имеют право назначить отработку в часах? (был вчера на объекте сказали обязан отработать по 4 часа пятница, суббота, воскресенье. Законно ли это, отработать весь день на основной и потом идти ещё по 4 ч.на общественные работы. Работаю на шестидневка на свое работе. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.06.2007, 17:17

Помогите пожалуста в моей проблеме!

Помогите пожалуста в моей проблеме! Я работаю в государственной поликлиннике медсестрой.9 июня перед праздником все сотрудники поликлинники ушли с работы на час раньше, я соответственно тоже ушла. В среду я пришла на работу и старшая медсестра написала выговор только на меня, из-за того что я ушла раньше и объяснила это тем что в гос. поликлиннике нет сокращенного предпраздничного дня. Правда ли это? Если нет то на что мне ссылаться?
Читать ответы (1)
Евгения Анатольевна Соловьева
04.03.2020, 09:43

Я ушла на 1 час раньше с работы и из-за этого меня хотят лишить квартальной премии, насколько это законно?

Я ушла на 1 час раньше с работы и из-за этого меня хотят лишить квартальной премии, насколько это законно?
Читать ответы (1)
Василий
03.02.2016, 23:18

Оформление медицинского осмотра при смене работы - нужно ли оплачивать прохождение врачей по месту жительства?

Сейчас работаю, есть мед полис, нашел работу новую уфсин, дали бумагу пройти в поликлинике пару врачей по месту жительства, заведущая поликлиники просит чтоб я проходил врачей платно законно ли это?
Читать ответы (1)
Марина
31.07.2022, 10:17

Как изменится запись в трудовой книжке при переходе на новую работу по специальности?

Моя дочь на время учебы в ординатуре устроилась на работу участковым врачом в поликлинику на 0,5 ставки. Сейчас она закончила учебу в ординатуре и хочет устроится на работу по своей узкой специальности в больнице, но при этом оставаться на работе в поликлинике (возможно с последующим увольнением из поликлиники). Трудовая книжка была заведена при трудоустройстве в поликлинике. Как при устройстве на работу в больницу после окончания ординатуры новая работа будет отражаться в трудовой книжке, как совместительство или как то иначе? Что нужно сделать, чтобы работа по новой специальности в больнице была основной работой, а работа в поликлинике стала совместительством? Спасибо.
Читать ответы (7)
Виктор
14.06.2022, 04:14

Влияет ли работа по внешнему совместительству на набор 100 баллов в ординатуре?

Вопрос касается ординатуры. По приказу дают 100 баллов работая терапевтом по основному месту работу на 1 ставку от 9 месяцев Был устроен на 1 ставку по основному месту работы 10.09.21 После чего по приказу отправили работать в поликлинику на 1 ставку по внешнему совместительству с 14.02.22-24.02.22 (15 дней), на основной работе подписал отпуск без содержания на период работы в поликлинике. После продолжал работать на своей работе, уволился 14.06.22 Получится ли у меня набрать 100 баллов от 9 месяцев по основному месту работы? Или же работа в поликлинике как-то повлияла на стаж?
Читать ответы (1)
Сергей
11.11.2012, 09:29

Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?

Работаю часто в выходные дни по производственной необходимости, экономисты отказываются оплачивать за работу в выходной день, ссылаясь на то, что я уже отработал более 120 часов сверхурочных за текущий год. Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни? Имеет ли отношение работа в выходные дни к сверхурочной работе? Как видно из статьи 99, сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), оплата производиться (ст.152) за первые два часа в полутороном размере, остальные часы в двойном, а оплата за работу в выходные дни (ст.153) за все часы производится в двойном размере. В статье 113 нет никаких ограничений по времени работы в выходные дни. Как видно из комментариев к этим статьям, сверхурочная работа, это работа в рабочий день сверх установленной нормы рабочего времени, т.е. 8 часов, учет работы в выходные дни проводится отдельно от учета сверхурочной работы. Или это не так?
Читать ответы (1)
Марина Евгеньевна
11.11.2014, 11:09

Оплата работы в государственной стоматологической поликлинике в военкомате

Я устроилась на работу в гос. стоматологическую поликлинику для работыврачом-стоматологом в военкомате (мед. осмотр призывников, офицерского состава, приписка и т.п).Как должна оплачиваться эта работа? В частности, положены ли мне стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Антон
30.06.2011, 12:49

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?
Читать ответы (1)