При собеседовании работодатель предложил мне после прохождения стажировки заключить со мной договор как с ИП. Стоит ли идти на это? Какие аферы может провернуть работодатель? И какие налоги мне придётся платить как владельцу ИП (кроме НДФЛ)?

Не надо регистрировать ИП. Это большая заморочка.

Т.е. это всё, так сказать, разводилово?

Предложение работодателя - заключить договор как ИП. Надо ли соглашаться и какие риски существуют?

Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?

Мне предложили стажировку в компании, стажировка длится 2 недели, должны ли со мной заключать срочный договор для оплаты стажировки?

Читать ответы (1)

Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?

Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?

Читать ответы (1)

И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной?

Работодатель предложил мне на время испытательного срока (это три месяца) заключить срочный трудовой договор. А после прохождения испытательного срока перезаключить бессрочный. Скажите, законно ли это? И они могут после окончания трех месяцев, не заключать договор и просто расстаться со мной? Стоит ли заключать мне его, или предложить заключить ГПД?

Читать ответы (1)

Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?

Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?

Читать ответы (3)

Могу ли я отказаться от работы после успешной стажировки по ученическому договору?

Недавно я проходила стажировку по ученическому договору, и прошла ее успешно, за это мне выплатили небольшую сумму денег. В этом договоре написано, что после успешного прохождения стажировки, организация должна заключить со мной трудовой договор в течении 12 месяцев, и после я должна отработать у них 1 год. После прохождения стажировки уже прошел почти месяц, а они так мне и не позвонили. Могу ли я отказаться от работы в организации в данном случае?

Читать ответы (2)

Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?

У меня такой вопрос сегодня я проходил стажировку, мне говорили что стажировка будет оплачивать мы 1300 а после прохождении стажировки 200 р в час вот мне работе не понравилось и отказался работать в этом работе но работадатель отказывает мне оплатит стажировку.

Читать ответы (1)

Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?

В течении какого времени оплачивают стажировку? Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось.

Читать ответы (1)

Возможное заголовок

Я заключила ученический договор на прохождение стажировки в другом городе. По договору сроком на 5-7 календарных дней. Работодатель по договору обязан оплатить перелет и проживание и дать командировочные, все это они мне предоставили. Я обязана посещать занятия и пройти итоговую аттестацию. Стажировку прошла и сдала экзамен. По окончанию они обязаныпредоставить мне работу путем заключения трудового договора или заключить агентский договор. Сейчас приехала, со мной заново заключили ученический договор и опять нужно выходить на стажироку. Законно ли это? При моем отказе от второй стажировки обязанна ли я вернуть деньги за перелет и проживание? И еще они в течении недели мне не предоставляют должность, прописанную в ученическом договоре.

Читать ответы (1)

Необычное собеседование - работодатель, скрывающий свое лицо, предлагает договор на выполнение работ

Проходила собеседование по скайпу, работодатель находится в другом городе. Во время собеседования работодатель по скайпу смазал свое лицо и не показал его. Это мне показалось очень странным. Работодатель предложил заключить договор на выполнение работ.

Читать ответы (1)

Можно ли рассматривать г-п договор, как вариант трудового договора?

Поясните, пожалуйста, что такое гражданско-правовой договор? Можно ли рассматривать г-п договор, как вариант трудового договора? При собеседовании, работодатель предложил заключить г-п договор, при этом пояснил, что в этом случае соцпакета не будет, кроме отчислений в пенсионный фонд. Верно ли это? С уважением, Евгения.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение работодателя - заключить договор как ИП. Надо ли соглашаться и какие риски существуют?

Иваново - онлайн услуги юристов