
Обязанность работодателя принять работника после военной службы
Работник увлолен по п.1 ст.83 ТК РФ - в связи с призывом на военную службу. Закреплена ли где-нибудь обязанность работодателя принять его на работу после окончания военной службы?

Зависит от организации. Если государственная - да.
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих"
(с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г., 11 ноября, 23 декабря 2003 г., 26 апреля, 20 июля 2004 г.)
" Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву (в том числе и за офицерами, призванными на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу".
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов


Обязан ли работодатель принять на работу сотрудника, уволенного в связи с призывом на срочную службу в ВС РФ по окончании службы?

Работник призывается на военную службу 06.12.2009 года.

После прохождения военной службы он хотел восстановиться обратно на работу, но ему ответили что мест в данный момент нет.

Зачитывается ли время срочной военной службы в юридический стаж - вопрос по увольнению юрисконсульта

Процедура досрочного увольнения с контрактной военной службы в РФ и возможность повторного устройства на контрактную службу

Информация о взаимном признании воинских званий и военной службы между РФ и Узбекистаном

Право на труд после службы в армии - обязан ли работодатель принять бывшего работника, уволенного в связи с призывом?

Военная обязанность - имеет ли право на освобождение сын погибшего майора МВД?
