Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявить уволения с работы 14 дней уйду, а рассчитать дней кроме выходных дней?

27.07.2020, 12:02
• г. Саратов

Заявить уволения с работы 14 дней уйду, а рассчитать дней кроме выходных дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Ничего не понятно.

Если Вы увольняетесь по собственному желанию, то обязаны предупредить об этом работодателя за две недели, ст.80 ТК РФ. Выходные входят в этот период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий Владимирович
04.08.2021, 04:15

Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?

Работаю вахтой, недовно получил расчётки за работу в марте, апреле, мае, оплата работы выходных и праздничные дней была только за май 2 дня и по обычному тарифу. Объясните пожалуйста, как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.12.2018, 09:41

Возможность подбора графика работы после декретного отпуска на 0,75 ставки?

Здравствует, хочу выйти на работу после декретного отпуска 1,5 г,на 0,75 ставки, могу ли я подбирать график? Работа с 16:00 до 8:00 кроме выходных, в выходные сутки.
Читать ответы (1)
Юлия
15.05.2008, 12:10

За работу в выходные дни должны производить доплату в соответствии со ст.153 ТК РФ?

Летом открывается пришкольный лагерь, работать будет без выходных дней. Как должна производиться оплата работы воспитателей? За работу в выходные дни должны производить доплату в соответствии со ст.153 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Юлия
18.11.2020, 18:42

Выходные при сменном графике работы - нормы и обязательства работодателя

Есть ли норма по выходным при сменном графике работы. Обязан ли работадатель представлять при таком (сменном) графике сдвоенные выходные, и если да - то сколько в месяц? Если в производственной календаре 10 дней выходных, а руководитель проставляет 8 дней в талебе, я с этим не согласна и отказываюсь подписывать.
Читать ответы (1)
Олег
24.12.2015, 05:06

Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы

Как производится оплата труда при выходе на работу в праздничные и выходные дни при графике работы (день-ночь-2 дня выходных). Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.03.2020, 11:42

Расписание работы внутреннего совместителя - скользящий график и гибкий график выходных.

Правильно ли будет установить внутреннему совместителю при работе по основной должности сутки через трое, неполную рабочую неделю, при скользящем графике работы, установив выходные дни согласно графику работы? Не указывая, при этом, точного времени начала и окончания времени работы и точных дней выходных?
Читать ответы (1)
Константин Евгеньевич
25.10.2016, 09:07

Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?

Я работаю вахтенным методом. Это подразумевает работу без выходных и праздничных дней плюс работа по 12 часов в сутки. Я отработал в компании 56 дней и все эти 56 дней работал в таком графике. Оплата выходных была в одинарном размере. Вопрос: сейчас я увольняюсь и хочу получить оплату за работу в выходные и праздничные дни. Возможно ли получить ее? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Звягинцева Ирина
09.02.2020, 22:25

Какие выходные дни должен предоставлять работодатель при прохождении периодического медосмотра в сменном графике работы?

Поясните, пожалуйста, сколько дней выходных должен предоставить работодатель за прохождение работником периодического медосмотра в выходные дни при сменном графике работы? Спасибо!
Читать ответы (1)
Вишняков И. В.
14.01.2003, 10:53

Есть ли ограничение на количество выходных дней, заработанных таким образом?

Существуют ли ограничения, по новому трудовму законодательству, на время использования дополнительных выходных дней, полученных за работу в выходные, праздничные дни или во внеурочное время? Есть ли ограничение на количество выходных дней, заработанных таким образом?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
16.01.2015, 08:12

Правомерность установления дополнительных неоплачиваемых выходных на предприятии - анализ отношений работодателя и работников

Правомерно ли ли установление дополнительных выходных дней? Мы работаем по скользящему графику (2 дня работаем, 2 дня отдыхаем). После новогодних каникул мы должны были выйти на работу 9 января, но работодатель установил нам ещё дополнительные выходные до 12 января. Естественно мы сильно потеряем в зарплате, так как ничего не оплачивается. Правомерно ли ли установление дополнительных выходных дней, так как работодатель говорит, что может устанавливать дополнительные неоплачиваемые выходные. На какие статьи, кроме 157 ТК РФ я могу опираться?
Читать ответы (2)